尚銘說完就走了，一邊走一邊給專車司機打電話：“師傅，你在外面馬路上等我，別開進酒店。”
電燈泡走後，趙琦峰和李離才正式分別。
趙琦峰站在酒店門口目送李離遠去，直到載著李離的保姆車開出趙琦峰視線，他才依依不捨地回到酒店。
李離一回到辦公室，就被張源給攔了下來。
“經理，你總算來了，我有點事想跟你說。”
張源表情挺嚴肅的，真像是有什麼重要的事。
“進辦公室說吧。”
李離走在前面，張源緊隨其後。
兩人進辦公室後，原本信心滿滿的張源又有些心虛了，他吞吞吐吐，半天說不到正題。
“經理，我今天是想......咱們部門的主管位置不是一直空缺嘛...然後我...嗯...您覺得...”
李離一下就明白張源想說什麼了，她直接打斷了他的話：“張源，你對主管這個職位有想法？”
張源趕緊點頭：“對對對，經理，你看我行嗎？”
營業部工作壓力很大，好多員工都無法穩崗，更別說有什麼表現特別出色的員工了，所以主管這個位置才會空了這麼久。
張源現在也算是李離這組裡的老員工了，大學畢業他父母就安排他來了艾菲酒店營業部，到現在也有三年多了。
論資歷是很老，可他的管理能力實在有些弱，真讓他當主管，李離還是不太放心。
李離也不拐彎抹角，直接指出了張源的不足：“張源，你算是咱們組的老員工了，平時業績呢也還算可以，但你覺得自己的管理能力如何呢？”
張源這個人一直勤勤懇懇，從沒有仗著自己是老員工就欺負新來的同事，甚至還會被大家呼來喝去，就因為他好說話。
張源面對李離提出的疑問，思考了片刻。
自己的確沒什麼管理能力，但是他不甘心一直做一個普通員工，他想升職加薪，只為了提高自己經濟能力，能讓秦蓮花放心地和自己在一起。
不得不說一個男人心中有了喜歡的女人，變化真的很大。張源竟然為了秦蓮花，願意主動爭取自己之前從沒想過的主管職位。
李離見張源半天說不出話，便幫他分析起了局勢。
“張源，你現在交際能力和工作能力都是沒有什麼問題的。可是作為一個部門主管，我需要的不是你跟大家打成一片，是需要大家能夠聽你指揮服從安排，咱們一組能擰成一條繩。”
張源明白自己欠缺在哪裡，便下定決心克服這個缺點。
他堅定地點了點頭：“我知道了經理，你給我一個月時間，我肯定會有所進步的。”
李離覺得眼前這個大男孩似乎長大了，知道為了自己的目標奮鬥，這是一個人成長的重要標誌。
李離拍了拍張源的肩膀，給他加油打氣：“行，我可拭目以待了，你別讓我失望哦~”
張源感覺自己渾身充滿了力量，他希望自己的管理能力能儘快提高，成功得到主管這個職位。
張源出去以後，李離開始埋頭工作。
自己最近工作的時間實在太少了，好在工作效率沒有下降。
得到晉升機會的張源迫不及待地跟秦蓮花分享了這個好訊息。
“蓮花，李經理給了我晉升主管的機會，只要我一個月之內提高自己的管理能力，就有很大希望成為我們部門的主管！”
電話那頭的秦蓮花聽了也是由衷地為張源感到高興，同時她也有一個喜訊要跟張源說。
“張源，我換工作了。我不當助理了，我現在是我們部門的業務員。”
秦蓮花現在在徐總名下的外貿公司上班，原本是去做業務部助理，但她不想每個月拿死工資。