“鈴鈴鈴！”
陳有安看著手機上的座機號碼，連忙的找個稍微安靜的地方進行接聽：“喂，您好。”
電話那頭傳來了好聽的妹子聲音
“你好，請問是陳有安，陳先生麼？”
在這幾天裡，陳有安基本上不太敢錯過任何電話，生怕自己露接了電話，而失去面試的機會，要是以前，他看到不認識的號碼或者沒有標註的號碼是一律不接的，現在人在屋簷下，不得不低頭。
“您好，我是陳有安。”
“陳先生，您好。我是卞瑞科技有限公司的HR，在網上收到了您的簡歷，看到你投遞我們公司產品經理的一職，請問你現在還在找工作麼？”
果然跟陳有安猜測的一樣，是面試瞭解的電話。這段時間，他每天都接到不下10個這樣的電話，畢竟他之前海投了一輪過去，不管任何公司，只要是關於這個崗位的，他都全部都投遞過去了。這種時候，工作要緊，又不是什麼高學歷，好背景，講究那麼多幹嘛，首要工作就是找到工作！
“您好，我還在找工作。”陳有安看了四周，找了個稍微安靜的角落，呼了一口長氣，儘量的讓自己心情平復。
“陳先生，您目前方便接聽電話麼？”好聽的聲音HR姐姐道。
“方便的，您請說。”陳有安說到。
“我這邊有幾個問題想要跟您瞭解一下。“
“好的，您請說。”
“您目前是在職還是離職呢？”HR姐姐開始了她的一系列提問。
“目前是離職了，正在找工作。”陳有安也簡短的回答說道。
“好的，您目前是住在哪裡呀？”HR姐姐想了一下，因為她作為邀請人，她見過太多因為住的地方離公司太遠，不來面試了。
“我現在住在鹿城寶成區。”陳有安回答到。
“好的，離我們公司不算太遠，是什麼原因離開上一家公司呀。”她說到。
陳有安心裡開始有點忐忑，這幾天當問到這個問題時，他都生怕自己回答不好，面試邀約的工作就完蛋了。
因為從這個問題裡，對方就能瞭解到求職者的穩定性和候選者對工作的態度。
“您好，是這樣的，因為今年整個市場大環境的影響，公司進入了停工停產的階段，只能領取基本工資，後面選擇了離開這家公司。”陳有安想了一下，還是半真半假的回答。
公司確實是因為市場大環境的影響而選擇停工停產，宏觀環境不是他可以把控的，只能領取基本工資喚起面試者的基本同情心裡，是生活所迫所以才導致離職的。
陳有安說的半真半假，他沒有內疚，有些時候自私一點更好，但是作為面試官怎麼可能不知道一些情況呢。只不過是相互不說破，達到一個默契點就好。
“好的，瞭解了。您在上一家公司工作的主要內容是什麼呢？”HR電話面試官聲音又響起了。
“主要是負責公司整個產品生命週期，對接運營、研發等工作。”陳有安沒有進行長編大論，他有些記不太住自己投遞的公司了，只能透過一個大概的瞭解。
HR電話面試官微微一頓，她皺了一下眉頭，好像跟現在空缺的崗位不太符合呀。
在認真的核對了資訊後，她發現跟空缺的崗位不太匹配，為了避免尷尬，她還是友好的問了下。
“請問您什麼時候有空到我們公司來面試呢？”
“您看，下週一早上10點左右，是否可以呢？”這周陳有安已經面試了很多家，後天就是週末，明天他想休息休息，就建議在下週一進行面試。
“額，下週一呀？”
“對的。”
“陳先生，下週一我們總監時間我得需要跟他確認一下，稍後確認完後，再跟您確定一下最終的時間，您看可以麼？”猶豫了半刻，HR面試官說到，
“好的，麻煩您啦。謝謝！”
“不客氣！感謝您的接聽，再見。”