對方剛剛從桌上取起簡歷看了一眼，然後他抬起眼，和安特四目相對。
方陽。
安特這將近三十年沒有什麼好恨的人，連討厭的人都沒有幾個。
方陽算得上一個。
小許一直認為安特對方陽的恨意來自於他拆散了安特與林稷，改變了安特的人生軌跡。但是事到如今，安特明白，她和林稷終究是走不下去的。當初那一份工作，也不一定能幹得長久。
她對方陽的厭惡，來自於他沒完沒了的自上而下的嘲諷。
安特能感受到，在方陽眼裡，她安特，什麼都不配。
不配。
安特腦子裡充滿了這個詞語。
方陽現在坐在對面的面試官一邊，揚起頭，略微蹙眉，他甚至於都不屑於提一下自己的眼鏡。
四位面試官，最後一位是剛剛的人事，主要是為了記錄和監控。
頭一位是營銷部大佬，不說話，只一副微笑臉看著。
第二位是部門骨幹，問些相對專業的問題。
第三位是方陽，介紹的時候說他是部門經理。
如果能順利入職，那麼直屬領導就是方陽了。
安特的眼神劃過方陽的臉時，忍不住迅速轉開。
她又強迫自己盯回去。
“你好，安特。”輪到方陽開口，“你是有兩份工作經歷對吧？”
“是的。”手心已經攥出汗來。安特努力擺出一副沉著冷靜的樣子。
當年自己輸得太慘。她已經可以預見到這次面試的結果是什麼，但她必須認真試一試。
“我看到第一家公司很有名，可以介紹一下第二家公司嗎？”
安特簡單介紹了一下老楊公司的情況。
“很好。”方陽忽然擺出笑意，“那麼我想請問一下，當初您是為什麼從第一家公司離職的呢？”
安特只停頓了一秒，剛準備張口。
“畢竟我們也是一個連鎖大企業，很想知道，這樣的公司是哪個地方讓你覺得不滿意。”
安特也同樣擺出笑臉，她直到這個問題問到現在的程度無論怎麼回答，方陽都可以拆分成不同的理解方向，沒有正確選項。
“方經理，您這個問題我覺得需要稍微修改一下。”所以她決定直面，“首先，我覺得每一家公司的企業文化都是特別的。兩家公司是不可以直接拿來類比的。
“其次，一個員工離開一家公司，不一定是員工對公司不滿意，也不一定是公司對員工不滿意。”
“那麼你是說想說員工對員工不滿意了？”方陽插話。
安特用鼻子呼了一口氣：“方經理眼裡的員工如果需要離職都是因為自己對別人不滿意嗎？因為職業規劃或者家庭原因出現離職也是很常見的情況。”
“我問的是你。”
“我明白。方經理比較擔心新員工對上家公司的衷心程度。”安特安安穩穩地坐在椅子上，“我離開第一家公司的原因和方經理離開那家公司的原因一致。我們都希望積極嘗試一下不同的工作環境。”