加藤一郎對掌握了自己不少事情的劉文非，還是很上心的。
雖然會田衝壓準備全面的退出華夏市場了，只保留幾個售後人員來應對今後幾年的局面。
這種情況下，加藤一郎這個營業副總，自然也就沒有存在的必要性了。
劉文非這些年跟著他一步一步的從一名最普通的員工到營業部部長，算是幫加藤一郎辦了不少的事情。
甚至是加藤一郎的女朋友來鬧事的時候，都是劉文非幫忙擺平的。
用熟悉的人手，加藤一郎還是願意繼續用的。
反正他回到總部之後，也還能繼續擔任會田衝壓營業本部的副本部長，相當於還升了半級呢。
華夏市場的表現不景氣，他卻是能夠升半級回東瀛總部。
毫無疑問，他的背後是有人的。
要不然怎麼可能有這個待遇？
“加藤總，雖然公司準備關停相關的工廠，全面的退出華夏市場。”
“但是過往銷售的裝置的售後業務還是需要繼續做，公司也會保留一部分售後團隊。”
“我覺得哪怕是售後工作，其實也是需要跟客戶溝通的。”
“能不能把售後的負責人裁掉，把剩下的人員都交給我來負責呢？”
雖然會田衝壓給出來的賠償方案非常不錯，直接就達到了2N的水平。
這個條件讓許多人都無話可說。
不過劉文非還是想著能不能繼續待在公司。
因為如果把剩下的人交給他負責的話，基本上意味著以後他就是會田在華夏的實際負責人了。
每天都沒有什麼太多具體的事情，卻是可以繼續領著工資。
哪天真的全面退出華夏市場了，他也還能繼續拿著不低於現在的賠償條件。
基於這些前提，劉文非是希望自己能夠繼續留下的。
反正對於加藤一郎來說，這是屬於可以操作的範圍。
“你不準備趁著還算是年輕，去尋找一些新的機會嗎？”
“或者跟著我回東瀛？”
加藤一郎沒有直接同意或者拒絕劉文非的提議，而是繼續確認著自己關心的事情。
就像是劉文非想的一樣，對加藤一郎來說，幫忙搞定這個事情並不是很難的事情。
“雖然我的日語說的很好，但是東瀛的生活環境跟華夏畢竟有非常大的區別。”
‘我非常願意經常去出差跟您彙報工作，但是去東瀛工作的話，我暫時可能沒有辦法考慮。’
“至於去外面尋找新的機會，這個我是暫時沒有考慮的。”
“這麼多年來，我已經習慣了為會田衝壓工作，我希望能一直為公司工作。”
劉文非半真半假的回答了一下加藤一郎的問題。
其實他每年也是要去東瀛出差很多次，對於兩個地方的生活環境也算是非常有發言權了。
就他這個樣子去到東瀛總部，肯定就是做一個普通的營業擔當。
在東瀛辦公室裡頭的氛圍是比較壓抑的，根本就不像是華夏這邊。
說句話都不能大聲的樣子，他實在是有點不習慣。
再加上物價的差異，他對去東瀛上班的興趣不高。
這一點，倒是跟一些人有點不一樣。
聽了劉文非的選擇，加藤一郎倒是沒有勉強。
只要能夠安撫住這個下屬，不要突然給自己搞事，那就可以了。
……