畢竟這已經是去年翻一番的成績了。
但是60萬的部手機的月銷量，今年2月份就已經輕鬆超越。
搞得比亞迪那邊已經要加班來對應華威手機的代工業務。
但是再進一步的增加產量的話，就不是加班能夠解決的了。
你把投入生產線，那麼加班能夠增加的產能是非常有限的。
畢竟有些裝置的生產節拍是固定的，你除了一天24小時都不休息的來提升產量，沒有辦法再進一步的擴產。
只能是追加生產線了。
“榮耀手機的代工業務也是交給比亞迪的，它們的銷量增加也很快。”
“比亞迪那邊還真是要跟他們好好的溝通一下，讓他們儘快的動起來，把我們的產能至少提升到200萬臺一個月。”
徐軍自然也已經知道產能緊張的局面。
今年國內的手機市場就是冰火兩重天。
好賣的是供不應求。
不好賣的就是降價都賣不出去。
而就在華威找到比亞迪要擴產的時候，榮耀手機那邊也沒有閒著。
夏青青是專門安排了人員常駐比亞迪的代工廠，為的就是確保質量和交貨。
如今榮耀手機的銷量已經徹底的上來了，並且還在不斷地增加。
所以基本上比亞迪的代工廠那邊是每個月都有新的生產線投入使用。
就算是這樣子，生產速度也是有點跟不上銷售步伐。
“王總，我們是不是把諾基亞的代工產線拆掉幾條，這樣子可以把廠房騰出來修建其他的代工產線。”
“要不然我們需要重新修建廠房的話，時間有點來不及了。”
鍾強曾經是總經理助理兼任採購部部長，現在是被王福安排去負責比亞迪的代工業務。
這是比亞迪今後幾年重點發展的一個領域。
不過，負責代工業務以來，鍾強卻是發現自己居然更忙了。
今年國內沒有時間回家，直接在車間盯著各項生產線的改造和生產就不說了。
現在每個月都還需要為是否能夠按時的給客戶交付訂單操心。
這種幸福的煩惱，讓他的心情很複雜。
“諾基亞那邊並沒有調低他們的生產計劃吧？”
“按照他們在經銷商大會上公佈的目標，今年是要相比去年實現5%以上的增幅，底線也是不能下降。”
“如果我們直接拆掉幾條產線，那麼到時候給諾基亞那邊的交貨就有可能出現問題了。”
王福還算是一個比較講信用的人。
諾基亞以前是比亞迪最大的代工客戶，現在有點勉強，但暫時也還是最大的客戶。
這種情況下，如果比亞迪要拆除諾基亞手機的代工生產線，他覺得肯定是需要跟對方溝通一下的。
要不然萬一真的出現交貨交不上的情況，那就算是違約了。
“我這段時間也跟諾基亞的好些人有私下溝通，他們內部都沒有幾個人有信心完成今年的銷售目標。”
“甚至我聽夏總說諾基亞的銷售總監都在準備跳槽呢。”