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第一百四十五章 招聘員工 (第2/4頁)

“我能不能問一下,神豪開的是什麼公司,居然什麼要求都沒有嗎?”

“樓上+1,同問。”

......

基本上都是問到待遇的問題,很平常。

不過也有很多人是過來跟風,並不會放棄自己現在的公司。

隨後韓凡又是釋出了一則關於做什麼的講解。

“這次招聘主要分兩種,一個是我自己要開的慈善機構,二是最新的人工智慧電動車。”

僅僅是這簡簡單單的一句話,卻瞬間在網上火爆了起來。

前面第一個倒是沒有多少人關注,畢竟現在哪個富豪都會做關於慈善事業的事情。

也就見怪不怪了。

但是下面一則直接吸引到了他們的興趣。

現在這個年代,基本上都是AI,人工智慧的時代。

可以說,人們已經離不開這個人工智慧。

但這些所謂的人工智慧,都只是會做一些簡單的功能,並不會多麼的複雜。

比如語音助手,模仿人類與其他人類思維相關聯的“認知”功能。

毫不誇張的說,之後的時代,定然是與人工智慧不可割分開來。

至今,所有科研人員,都是圍繞著人工智慧非常核心的問題,也就是關於“認知”的問題,絲毫沒有方法論上進步。

說是有了突破,也不過是功能變多了,反而變得有些繁瑣起來。

雖然這麼說,但這依然是最前沿的科技,畢竟這是和人民平時生活是最掛鉤的。

很多人是關注了起來。

韓凡也是沉思了一下,雖然他這裡是一個簡單的電動車內的AI,但這顯然是已經超前了太多。

起碼一百年的人工智慧。

這可是真正的自上而下的人工智慧。

能夠自主產生思考,已經和人類沒有多大的分別,而且能夠比人類更快的判斷。

所以韓凡倒是希望透過一個媒介去讓大家知道現在他掌握的東西。

很快,下面的評論全都是出奇的一直。

全都是一個問號臉。

人們用,但是都不懂,只知道牛不牛逼就完事了。

不過也有些人給出了正確的問題。

“我能問下這個人工智慧是指的什麼方向的嗎?”

“這是公司已經有了最新的技術,還是要招新人去重新開拓?”

等等這些問題。

還算是比較正經。

韓凡看著這些問題,其實他也不懂科技這玩意,畢竟從來沒有接觸過。

“對於大家的問題,我就在這裡統一的回覆了,我這個科技可以說是領先了全世界,沒有任何一項科技能出其右,而且透過這個研發出的產品,之後會有產品影片播出,敬請期待便可。”

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