第162章 慶幸 (第1/3頁)

要不是為了自家外孫,傅晚玉一定要給宋亦白討個說法,這樣的人絕對不能輕易放過。

“以後有什麼需要跟外婆說就行,外婆一定幫忙。”

“我知道了外婆,謝謝您。”宋亦白心中感動。

雖然她並沒想要讓傅晚玉幫助自己的意思,但是傅晚玉能那麼說她就已經很滿足了。

“說了讓你不用跟我那麼客氣,你要是再那麼說,外婆可要生氣了。”

傅晚玉拍了一下宋亦白的額頭,算作是懲戒。

宋亦白吐了吐舌頭乖乖閉嘴,不敢再說什麼感謝的話。

就算傅晚玉不會真的生氣,她也不打算嘗試。

本來傅晚玉打算留宋亦白在傅家住,但是宋亦白用明天還有工作的理由婉拒了傅晚玉。

傅晚玉倒是沒有強求,只是叮囑傅啟明一定要好好把宋亦白送回去。

兩人就住上下樓,沒有什麼是比這更順路的了。

臨別時,傅啟明告訴宋亦白,如果公司裡有什麼不明白,或者是無法做出決定的事情,可以打電話給他,或者直接上樓去問他。

宋亦白覺得,她跟傅修補倒真的是有點朋友的感覺了。

能擁有這樣一個朋友,宋亦白感覺還是非常不錯的。

時間過得飛快,轉眼一週的時間就到了。

宋亦白走馬上任,成為了宏宇新一任的ceo,而之前的三位負責人,成為了三個分部的主管。

宋亦白把他們手底下的人才打亂重組,分為三個部門。

每個部門更像是一個小組,各方面的人才都有分佈。

三個部門負責不同的專案,可以進行良性競爭的同時,三個部門主管的權力並沒有減少太多。

這讓三位主管十分滿意這個局面,而宋亦白要做的,就是統籌以及給他們安排工作。

現如今公司主要進行的是廣告拍攝的業務,但手上的工作並不多。

宋以宋想要把每一個廣告都做精做好,那樣才會吸引更多的客戶。

宋亦白揉了揉眉心,這才剛剛邁出了第一步。

她要做得事情遠不止如此,她需要人才,很多的人才,現在的這位還遠遠不夠。

正在宋亦白計劃下一步招兵買馬時,秘書卻敲門進來。

“宋總,外面有人找您,自稱是您的熟人。”

熟人?宋亦白還真不知道自己的哪個熟人會在這個時候來找自己。

“他有沒有說自己的名字?”

“沒有,他只說今天一定要見到您。”秘書盡職盡責的彙報。

儘管她已經告訴過對方,沒有預約宋亦白不會見他,但是對方還是堅持。

無奈之下秘書只好進來向宋亦白彙報,如果宋亦白說不見的話,她再讓保安上來把拉出去。

宋以宋下意識的捏了捏手指,一時間沒想到會有什麼那麼堅持的想要見自己。

正準備開口讓秘書把人帶走,辦公室的門卻在這個時候被開啟。

見到來人的臉,宋亦白的臉色瞬間就變了。

秘書也大驚失色,衝過去攔在顧越澤的面前。

“先生您不能進來,請您出去好嗎?”

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