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第一百一十二章 崗位競爭模式 (第3/3頁)

往往覺得自己什麼都知道的人,才是最愚蠢的人!

就像是現在,你覺得咱們所看到的六道仙人的記憶是真相,有怎能得知這段記憶不是被某個帥氣而又聰慧的人攥寫出來的呢?”

照美冥不知該如何作答,或許現在談論這些並不應景。

戰爭剛剛接觸,叮叮噹噹,兵器掉落的聲音響起。

哭泣聲漸漸從一個人的身上響起,全體的情緒宛如火藥桶一般被徹底的點燃。

有人哭,有人笑,有人丟盔卸甲在大叫。

有人跑,有人跳,有人滿地打滾在咆哮。

這荒誕的一幕,顯得這麼怪異,又顯得如此應景。

與此同時,諸天的提示發了過來。

【任務完成!】

【正在進行綜合性評分……】

【評分完畢:全新道路!】

祝平知道這是什麼意思,他身為諸天導師,所需要做的事情便是將衍生出來的多元宇宙引到不同的道路上。

讓劇情偏差得越遠,他的獎勵便越是豐厚!

比如,單純用一個丸子將六道仙人和木葉捏成灰的話,或許過不了多少年,根據慣性,就會出現博人傳中那種忍者與人類割裂,隱隱凌駕於人類之上,成為不同生物的場景。

這種就屬於世界線偏差小。

而現在,祝平用大一統結構重新規劃了人類結構。

創造出了全新的“修仙者”修煉體系。

將忍者從神樹體系中脫離出來的同時,也讓忍者和人類得以融為一體。

這種改動,是其他管理員從未引匯出來過的全新結構。

獎勵必然無比豐厚!

就像是狼羊世界中給出的“灰狼之力”獎勵一般,若不是“諸天管理員”的身份使得他只能獲得1%的加成,那麼這便是無視任何負面影響,都能恢復100%生命狀態的無敵技能!

就在此時系統的聲音響起。

【任務獎勵:自然之心】(管理員版)

(注:管理員獲得能量體與物質體之間自由相互轉換的能力。)

【全新道路勳章*2,當獲得三枚全新道路勳章時將開啟“崗位競爭模式”。】

(注1:管理員可從管理的世界中挑選“諸天使者”加入諸天戰場進行培養。)

(注2:崗位競爭時期,您名下的世界將與和您競爭的管理員之間的世界融合,進行崗位競爭,勝利者可獲得崗位晉升資格。)

【是否選擇回城……】

“否!”

【最大停留時間三天,三天之後強制離開……】

“原來你聽得懂我說話啊!話說,崗位競爭是什麼樣的,是打架還是論道,喂……好吧!又不說話了!”

祝平顧不得去抨擊諸天管理局的服務態度差,急忙將注意力轉移到目前的狀態上。

“自然之心,看來應該是從尾獸身上的獲得的能力,也不知道1%削弱之後什麼樣子。

不過,這種神級能力就算是1%也能發揮奇效。

這世界上沒有沒用的能力,只有不會用它的人。

若是再獲得一次勳章,將會開啟崗位競爭,先不管崗位競爭是什麼,就把它當作是帶兵打仗。

世界停留時間只剩下三天,原本還想好好玩玩,現在看來是閒不下來了。”

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