翌日，中隊部。
“…特勤杯。”
“嘖。”
“倒是可以。”
何永軍的舌頭伸進左側大牙縫裡，摸到了早上吃水餃殘留的包菜葉子附近。
如同外科手術般的精度，舌頭輕輕一挑。
嘴巴再用力，一緊。
吸出來了。
嗯，酸爽。
看了看周圍，也沒有垃圾桶，索性嚼裹回味了兩下，吞了下去。
隨後。
“Hhhhh…he…”
旁邊的葉加洪眼疾手快，趕緊從牆角牽來一個垃圾桶，又從桌上抽出一張紙，遞給何老教。
“噗。”
一口菸民痰吐出去，何老教接過了抽紙，在嘴上擦了擦。
“嗯…少抽點菸。”
這話也不知道說給誰聽的。
“這些東西，是有必要滴，這是體現一箇中隊多元化發展滴標準，另外，我看你們那個差異化個人訓練標準，倒是個大亮點。
關鍵在於，要降低執行難度，讓它具備更高的推廣性。
我給你們提供一個思路，先按照你們滴想法，做個表出來，伱們中隊滴值班班長按表執行，那就算可以了！
壓力很大哦，據我瞭解，今年全國還有幾支消防中隊也在申請升格滴事情。
雖然互不衝突，但是各個支隊滴資料，都會送到總局領導手裡頭，難免會形成對比，其中有一箇中隊，你們應該還聽說過，上海黃浦車站中隊。”
曹毅和葉加洪，聞言都是一驚。
“99年，被GW院和軍委授予「模範消防中隊」榮譽稱號那個？”
何老教笑著點了點頭：“還有另外一個授予榮譽稱號滴，井岡山消防大隊，下轄滴一中隊。
當然，上海黃浦，是全國滴新經濟中心之一，井岡山，那更是革命家滴搖籃，人家那個特殊環境，你們是不能比滴。
但是，更因為這樣，人家領導心裡就更要想了，你們是靠啥子資格申請升格啊？
領導滴意思，是要多在你們身上發掘亮點，以便在申請材料上，資歷豐厚一點，但是你們也要創造亮點才行！”
曹毅和葉加洪一聽，臉上都陷入了焦灼。
這年頭可不是手機網路橫行的年代，大家的思維也遠為發散，要幹工作，搞亮點，辦法只能自己想。
此時，門外的方淮沉吟了一下，敲了敲門。
“報告！”
曹毅一聽是方淮的聲音，臉上露出了喜色，以及豁然開朗。
對啊，這不有個現成的智囊嗎？
“進來！”
方淮推門而進，看到教導員，佯裝吃驚，敬禮道：
“教導員好！”
何老教嗤笑了一聲：“鬼娃子，站在門口聽了兩分鐘了，你還跟老子裝？太陽恁大，門縫底下那個腳底板是好大滴孩（鞋）子，老子都看清楚了！”