她關心地問：“阿里和支付通的換股協議什麼時候能籤？”
“最快也要春節以後吧！”
“換股之後，阿里管理層要進入支付通？對我有沒有影響？”
顧平說道：“你是我的人，影響不到你。”
吳敏頓時喜笑顏開，嬌嗔道：“反正我只聽你的，阿里的人在我這裡說話不好使。”
“按照現階段談成的協議，阿里系的人進入支付通，主要協調第三方支付平臺和阿里集團的接入、風控、資金管理等事項。你管得面比阿里的寬，但阿里這塊他們派駐專人負責。”
吳敏點點頭，說道：“嗯，我知道了。感覺支付通那邊將來的管理會有些複雜，現在已經有三方勢力，許家的，酷米的，阿里的。”
顧平笑道：“放心，不會產生根本性的矛盾。支付通和阿里是相輔相成的關係。阿里系進來後，支付通的發展速度會明顯加快，可以縮短燒錢過程。還有，等換股事項完成，支付通將開展A輪融資，其後，公司還會出臺針對管理層、技術層新的股權激勵新方案。你也會有股權的。支付通公司的股權將來會很值錢，你不要賣掉。”
吳敏信任地點點頭，說道：“我又不缺錢，不會賣的。”
黃靜靜端著酒杯過來，對顧平說道：“老闆，我敬你一杯，祝明年事業興旺發達。”
顧平笑道：“班長，要敬也得先敬楊老師啊！楊老師是我們的大學生創業輔導員，酷米公司能有今天，與楊老師的支援分不開的。”
楊老師笑呵呵地搖手，說道：“我就是掛個名，酷米公司是你們自己奮鬥出來的，我向你們大家表示祝賀。”
因為班級中有很多人在酷米公司兼職，而且，兼職學生逃課機率很高。為了減輕任課老師對管理03班的不滿，顧平特地設立了一個學習基金，請任課老師在課餘補課。
補課時間主要安排在期中考試和期末考試前，主要是進行針對性的複習，進行“考試輔導”，基金每學期都出資，給所有任課老師一定的補課費。
每學期，酷米公司還拿出一萬元錢做班費。
多管齊下，以減輕兼職學生的壓力。
顧平端著酒杯站起身，笑道：“楊老師，我陪班長一起敬你，謝謝楊老師對我們的關照。”
一年半時間內，顧平成為金融大學的明星學生，酷米公司發展成一家很知名的科技企業，聲名早已飛出學校。
最近這段時間，報紙、電視進行過多次報導。
最觸動楊老師的是，現在班級中的學生，顧平就不說了，姜雨泥、樸彤、吳敏、李燕彬、梁慧琪、黃靜靜、應連芳等等，收入都已經遠遠超出他這個副教授。
情以何堪啊！
他很想到酷米公司兼職，但這事若被學校知道又有些麻煩。
今天來參加聚餐前，他琢磨了好一陣子，準備和顧平“談談”，怎樣讓他這個大學生創業輔導員順理成章地進入酷米公司的管理層？