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郭豪經營著一家小公司，公司的主營業務就是感測器的研發和生產。
雖然公司的規模不大，但公司的業務量卻是在不斷的增長。因此郭豪也對自己公司信心滿滿的，他相信未來的某一天，自己的公司也能發展成為一家上市企業。
雖然這個願望有些遙遠，但是在特區這片土地上，從來就不缺少奇蹟。像是這種從事科技創新的小企業，說不定某一天就會被風投大佬看中，然後迅速崛起，走上上市之路。
早晨九點多，郭豪來到公司，準備開始一天的工作。
然而他才剛剛走進自己的辦公室，屁股還沒有坐熱，敲門聲便響了起來。
“請進！”郭豪望向門口，走進了的是公司的技術主管薛達，公司的產品研發和技術改進，都是他負責的。
“薛工，找我有事？”郭豪示意薛達坐下，還起身專門給他倒了一杯水。
“謝謝郭總。”薛達結果水杯，一臉侷促的表情，彷彿不知道該說些什麼。
“薛工，有事你就說嘛，這裡就咱們兩個人，沒啥不好開口的。”郭豪露出了和善笑容。
薛達喝了一口水，壯了壯膽，然後開口說道；“郭總，我想辭職！”
“辭職？”郭豪猛的一驚，隨後急切的問道：“好好的為什麼要辭職？是不是家裡遇到什麼困難了？”
“這倒沒有，家裡一切安好。”薛達開口說道。
“那是不是覺得我給你的待遇太低了？”郭豪又問道。
薛達又躊躇了幾秒，然後開口說道：“郭總給我的待遇已經很不錯了，但是有其他的企業，給我開出更好的待遇。”
“竟然有人想要挖我牆角！”郭豪心中很是不滿，於是他開口問道：“是誰想挖你走？”
“是小狗科技，就是小狗集團下屬的企業，是一家剛成立的企業，主要就是做感測器的。”薛達也沒有隱瞞。
薛達作為公司的技術核心，人肯定是要留住的，在郭豪看來，對方給薛達多少錢，那麼自己也給同樣的價碼，自然能夠將人給留住。
於是郭豪一臉淡定的問道：“薛工，你先別急著提辭職，待遇的問題好商量嘛，別人能給你的，我們公司也能給你，那個小狗科技給你開多少錢？”
“一個月兩萬五。”薛達回答說。
聽到這個數字，郭豪再難以保持淡定的樣子。
2003年，特區的平均工資也就是2500塊錢左右，一些高學歷的專業技術人才，也就是七八千塊的月薪。
在那個年代，若是月薪過萬的話，可是能夠在市區買兩平方米房子的！
所以兩萬五的月薪，絕對是一個很高的數字，很多港資企業派到特區的幹部，都未必能拿到兩萬五的薪水。
兩萬五一個月，郭豪雖然勉強能給的起，可他卻不捨的給啊！
更何況給薛達加薪到兩萬五，那麼其他的技術人員也會要求漲薪，技術人員漲薪了，公司的其他人要不要漲薪？
若是大家都漲薪的話，公司直接關掉算了！
原本郭豪還打算，打聽一下小狗科技出多少錢，然後自己跟進，卻沒想到對方直接給出了這麼高的薪水。
但郭豪有不想放人，畢竟薛達可是公司的技術核心，他要是走了的話，公司後續產品的研發，也要停頓下來。
既然拿不出現錢，郭豪只好畫大餅，只聽他開口說道：“薛工啊，這兩萬五千塊的月薪的確是很高，可畢竟是眼前利益嘛。你可不能只盯著眼前利益，忽視了長遠發展啊！
從長遠看，我們公司是很有潛力的，雖然我現在給不了你兩萬五的薪水，但是以公司目前的發展速度，再過個三五年，等公司發展起來，我能給你四五萬一個月！”
“郭總，三五年之後的事情，誰也不好說，我覺得還是把握現在，更實惠一些。”薛達並沒有上鉤。