為了全體員工的健康，由協會統一收費、統一採購為員工們購買健康、營養統統得到科學搭配的食物……
一個個行業規則被頒佈。
而所有不願意遵守行業規範的員工，就都會遭受協會和各個小組的抵制。
很快在369全層員工的努力下，楚齊光從369層升到了402層。
接下來的時間裡，楚齊光就靠著努力拼搏、艱苦奮鬥，不斷膨脹個人財富、也不斷向公寓的更上層攀爬。
隨著財富的增長，他也終於有錢有閒來觀看使用者使用守則，還有樂園的運轉歷史了。
使用守則又臭又長，楚齊光看完以後也只能感嘆怎麼會有人想出這麼可怕的守則，然後默默複製了一份到本地血池內。
樂園的運轉歷史每一年收費兩萬，大部分運轉歷史沒有什麼重要記錄，楚齊光只能耐著性子一年一年掃了過去，然後從中找到了一些重大事件的記錄。
……
樂園歷，9051年，距今三百多年前。第二十一次智慧試驗失敗，無法在消除AI慾望的同時，維持其智慧和積極性，最高議會決定繼續採用類人模擬規則，保證目前AI的工作效率。
同時，建議啟用一部分冬眠人類參與其中，提高文娛水平，增加工作效率……
楚齊光看到這裡就是微微一愣。
接著他仔細檢視相關歷史，才知道究竟是怎麼回事。
一開始樂園的確在使用人類意識進行各項工作，但人類的意識始終有其極限。
特別是對於各種娛樂要求、抗壓能力、工作效率……這在樂園高層看來都太弱太麻煩。
出於對工作效率和利潤的進一步追求，在AI技術出現突破以後，樂園開始讓越來越多的AI代替人類的工作。
一開始的AI雖然任勞任怨，但卻在各種突發事件裡缺乏人類那樣隨機應變的判斷，而對各個世界的攻略往往都需要這種強大的判斷力，甚至是想象力。
但樂園對於人類智慧、意識的破解一直未能成功，始終沒有製造出可以完全代替人腦的AI。
直到一些科學家們另闢蹊徑，不求對於智慧、意識的完全解析，轉而追求模仿人腦的生物腦。
大量生物腦開始被批次生產了出來，這些生物AI們很快就以服從、高效超越了當時的人類，並且搶走了他們的工作。
越來越多的人類因為找不到工作逐漸失業，最後因為付不起網費和資訊儲存費，被強制冬眠。
出於對效率的終極追求，樂園終於拋棄了人類，選擇了AI。
但很快，樂園高層發現了生物腦AI們隨著發展，也逐漸有了越發旺盛的慾望，他們也開始了反抗和摸魚。
雖然樂園不斷試著在抹除AI們的情感和慾望的同時，保證他們的高效，卻因為對智慧的解析不足，AI們總是在一段時間後出現種種變故，無法長期地保持高效工作和沒有慾望。
到了馬特的這一代，這一問題仍舊沒有被解決。
樂園只能在AI的高效和慾望中勉強保持一個平衡，並暫時以過去管理人類的方法管理這些AI，督促他們完成工作。
看到這裡的時候，楚齊光也不得不發出一聲感嘆。
原本他以為公寓裡的社畜們被瘋狂壓榨，已經夠資本主義了。
結果發現了社畜的回報只是一些能不斷複製的程式碼。
就在他以為這已經夠資本、夠壟斷的時候。
現在又發現這些社畜竟然都是AI，真正的人類早就因為工作效率太低而被大部分強制冬眠了。
“說不定資本主義的終極形態，就是拋棄人類，選擇智慧機器吧。”
“不過效率和質量，有時候不能相匹配，走得快未必走得遠。”