“醫術本來就是用來治病救人的，不應該分國界。能與您合作一起消滅白血病，我之榮幸，我必出全力。”
李權一臉鄭重的答應了此事。
請外國專家過來，他本就有著相互學習的想法。
“借用你們華國的一句成語，一言為定！”
愛克斯恩伸出了手。
兩人的大手緊緊握在一起，搖了搖。
李權代表的是華國，愛克斯恩代表的米國。這也是兩個大國間的醫師，放下國界上的成見，第一次精誠合作。
這是一件非常有意義的事情。
當兩人的手握在一起時，閃光燈一頓狂閃，拍下了這歷史性的一刻。
“哈哈，我身為惠爾醫院的院長，親眼見證了這中西醫合作的神聖一幕。我相信你們之間的合作，一定可以精誠所致，金石為開，成功攻克白血病的所有難題。為全世界的人類謀福祉。”
這種高光時刻，譚院長身為惠爾醫院的一把手，怎麼甘心被當成衣服涼在旁邊呢？
他對李權的性格多少有些瞭解。
李權對上級和長輩都很尊重，但是想要讓李權主動來拍他的馬屁，叫他過去亮相，站C位拍照，那就別想了。
沒辦法，他只能主動給自己創造亮相的機會。
在為人處事方面，技術人才與管理業務的行政人才，其實是有著本質區別的。
技術人才一般脾氣都很倔，有著一股子鍥而不捨的拼搏精神。喜歡悶著頭做事，刻苦鑽研技術。他們的骨子裡有著自己的驕傲，主動拍人馬屁的事情幾乎從來不做。
如果他們把心思用在拍馬屁上，也就不可能在技術研究方面取得成就。
業務管理人才與行政人才因為沒有一技之長，想要混得好，那就必須會來事。
什麼叫做會來事呢？
那就是挖空心思的琢磨著怎麼取悅上級，怎麼管理好下級，怎樣與人相處才能八面玲瓏，處處受歡迎。
取悅上級更是重中之重。
因為這關係著升職與加薪。他們的命運決定在上級手中。
怎麼取悅上級？
拍馬屁是成本最低，效率最高的一種取悅方式。
所以說，人與人是有區別的。你想要什麼樣的生活，就會自然而然的朝著那個方向努力。
李權喜歡鑽研醫術，對於阿諛獻媚之事不感興趣。
其實這並不是什麼缺點。
也正是這種性格，成全了他在醫術上不斷精進、提升。
如果此刻與外國專家合作的人是閔副院長，保證閔副院長會第一時間以最卑微的姿態把譚院長請過來站C位合照。
甚至搞個盛大的合作儀式什麼的，由譚院長主持。
譚院長厚著臉皮硬是湊上前合了兩張影以後，滿臉笑容道“李權醫師、愛克斯恩教授，還有其它的米國專家們，我在這裡衷心祝願你們能早日攻克白血病的醫學難題。”
愛克斯恩教授點點頭。
“謝謝院長先生的祝福！我想請教一下，李醫師只是貴院的規培醫生便已經有著如此厲害的中醫醫術，那麼貴院比李醫師更高階的中醫，想必會更加了不起。能否叫他們一起來合作呢？”
誰說老外傻？