第二天，胡一鳴和金戈又來到雲中還桑拿，一個服務生湊上來問：“先生您需要點什麼？”
胡一鳴說：“我和你們領班挺熟的，讓她來給我拿吧。”
正好瀟瀟過來了，對那個服務生說：“你去接待別人吧，這裡有我。”然後親自給胡一鳴和金戈拿了煙和飲料。”
這是胡一鳴和金戈商量好的一個策略，一般桑拿裡面，銷售任何東西都是有提成的，這個提成就讓瀟瀟來賺吧。
那個服務生低聲嘟噥了一句：“什麼狗屁領班。”
聲音雖然不大，但胡一鳴聽的清清楚楚的。估計瀟瀟也聽見了，瀟瀟眼圈一紅，卻沒有對那個服務生再說什麼，只是勉強對胡一鳴一笑，說：“胡哥你來啦。”
胡一鳴半開玩笑的口吻說：“你們這的員工好厲害呀，敢當面說領導呢。”
瀟瀟露出傷心的表情：“別提了，我本來想用高階桑拿的管理手段來管理這裡，可底下的小服務員，服務生不買賬。這邊平均薪資太低了，高階桑拿裡，敢不聽領班的話，就會被狠狠的罰款。可是這裡收費不高，服務員工資也上不去，不聽話的我也不能隨便懲罰，人要是走了，就很不好招聘了。”
“老闆也不願意投錢裝修，讓這裡上一個檔次。那消費標準就肯定上不去了，這種情況想要營業額大幅增加真是好難的。你們這樣肯點一些東西的人都不多，好多就是隻花門票錢過來。”
聽完瀟瀟的訴苦，胡一鳴忍不住說：“既然接受了這裡的條件，咱就不能只想著用大場子的規矩來管理了。這些服務員都是小孩，得多哄哄才能幹活啊。我公司裡幫我幹活的大學生我都要哄著呢。”
瀟瀟又恢復了冷冰冰的表情，不屑的說：“我才不哄他們呢，一個個的什麼都不會還不服管理。”
胡一鳴有些無語，這個瀟瀟，心氣這麼高，卻沒有駕馭下屬的手腕，又不聽勸，難怪落得如此境地。
洗完澡，胡一鳴和金戈在休息大廳看電視，這是，旁邊的屋子裡傳來吵架的聲音。
瀟瀟的聲音：“我說你多少次了，你要時刻的盯住客人的換衣間。客人洗完澡，第一時間遞上毛巾。你倒好，居然在一邊睡著了。客人都投訴你幾次了？”
某男服務生的聲音：“天天的囉嗦啥呀？一個小領班真當自己是領導了，我後來不是送毛巾去了麼？”胡一鳴聽出來了，就是剛才搶著想推銷商品的男服務生。
瀟瀟激動了：“定好的規章制度你就是不遵守是吧？我要罰你工資！”
男服務生：“你敢。我來這比你早多了，你說罰就罰啊？”
這時老闆出來了：“都別吵啦，客人都聽見了。來裡面員工間，我和你們說。”
過了一會兒，瀟瀟跑了出來，臉上帶著淚痕，躲進了一個房間。
金戈這時趴在胡一鳴身邊悄悄的說：“胡哥，好機會呀。瀟瀟的老闆肯定又和稀泥了。你趁她傷心，我們約她出去唱歌，到時肯定拿下。”
胡一鳴覺得可行。這時，胡一鳴突然對金戈產生了興趣。這小子，為什麼不遺餘力的幫著自己追女呢？胡一鳴對金戈開啟了讀心術。
“和胡哥一起，開這公司挺不錯的，還給我分紅，能賺錢，相處著也挺開心的。就是工作太辛苦了。我幫他追個女孩，以後他讓我幹活，我就可以找藉口多偷懶，多出去玩了，他肯定不好意思說我。”
胡一鳴忍不住一笑，想到：“難怪這小子一天天的，對我的感情動態比自己的還積極呢。原來呀，這是想要掙錢又偷懶呢。嗯，對公司的歸屬感，和對我的認可不錯，但偷懶這事，以後不能讓他偷懶，得激勵他，或者逼著他努力才行。畢竟，事業才是男人的重心。”
胡一鳴又用讀心術感受了一下瀟瀟的心理。
瀟瀟心裡：這領導當的太失敗了，誰要是能幫我收拾那個小服務生，讓他乖乖聽話，叫我幹啥我都願意。
胡一鳴想，得先收拾一下這個小服務生，讓瀟瀟對自己有個初步的好感。
剛好那個男服務生離的不遠，胡一鳴也感受到了那個男服務生的心理。
男服務生：你以為你領班了不起呀，大不了老子不幹了。剛想著有點提成，結果客人說直接找你呢，都不轉讓給我，一點機會都不給我。
關閉了讀心術，胡一鳴心裡有數了。對金戈說，你去叫瀟瀟和那個男服務生過來一下。
兩人過來了，胡一鳴對男服務生說：“聽說你們這裡可以辦儲值卡呀，是怎麼辦理的？”