“老闆，現在是下午四點三十七分。”陳靜姝說道。
“哦，快五點了，我說怎麼還有點餓了。”尚富海嘟囔了一句，問：“各位，還有誰要補充一下的嗎？如果沒有的話，我再補充幾點，然後咱們今天的會議到此結束。”
聽著意思，老闆要做總結性發言了，難道韓總這邊不做彙報了？
幾個人心裡還奇怪著，尚富海沒給他們胡思亂想的時間：“各位，你們剛才說的都很好，但我希望各位在本次會議結束之後都能夠給我提供一份完善的方案，如果可以的，我會在最短的時間內審批，有資金需求的，也說明清楚！”
“另外，我說個題外話。”尚富海環顧了一圈，他最後說道：“我讓韓總做了一份期權計劃，我之前也給大家說過這一塊，就公司目前的資產，短期內只有拍客短影片有上市的可能，所以這份期權計劃主要也是圍繞著拍客短影片來做的，本次會議結束之後，我就會讓韓總把這份計劃發給大家，同時我們集團公司包括各分公司會做一份整體統一的職級劃分，為什麼做這份職級劃分哪？”
幾個人臉上的表情特別精彩，萬萬沒想到老闆這個時候會再提這個事，可和昨晚上的模稜兩可不一樣，他們老闆尚富海今天直接坦然說了出來，這反而顯得他們幾個人有點不上臺面。
另外在尚富海提到了集團公司內部綜合的職級劃分以後，他們心裡就有譜了，這恐怕是和即將進行的期權計劃是配套的吧。
果然，下一刻尚富海直接說道：“屆時，如果期權計劃正式實施時，我會從自己的拍客短影片股份中拿出10%作為對全集團公司高層管理和員工的期權獎勵，但是你能夠拿到股份的多少，要看你的職級評定在哪裡？”
“散會！”
尚富海最後說完這一點後，都沒有給其他人發問的時間，直接宣佈了散會。
尚富海是第一個從會議室裡出來的，他出來之後就給孫慶德打了個電話，今天晚上篝火晚會。
尚富海是出去了，可會議室裡的幾個人都還沒有走，他們一個個扭頭看向了韓正宇。
韓正宇都被看的有些不好意思了：“我說各位，你們用不著這樣盯著我吧，有什麼想問的直接問不就行了。”
安曉輝一臉的幽怨：“老韓，咱們倆的關係到底怎麼樣？”
“那當然是沒話說，安總這麼實誠的人，我韓正宇就沒見到過幾個。”韓正宇這麼說，可怎麼聽著都覺得他這話不對味啊，是不是話裡有話。
“老韓，這麼大的事情，你怎麼就沒有提前給我們幾個通個氣，就算你透個風也行啊。”安曉輝繼續一臉幽怨的嘟囔：“合著昨天晚上讓你看了一場戲啊，說，你小子是不是在心裡偷著樂了。”
“安總，你可別這麼說完，我擔待不起。”韓正宇直接擺手。
這個帽子太重了，他不敢戴啊！
梁汝波問：“韓總，老闆剛才說的那個職級劃分要怎麼做？一二三四五？”
“我還六七八九十哪！”謝志剛馬上就跟上了一句。
這個老貨也就看著老實，實則內心裡一點都不安穩。
韓正宇點頭：“差不多吧，不過老闆的意思，要把寶菲集團及旗下的所有分公司員工從一級基層員工到最高層級做一個詳細的分列表。”
他這麼一說，幾個人都懂了，還真的是要給他們劃定等級了。
可問題又來了。
就比如說他們現在都是其中一方分公司的總經理，是不分高下的，可如果他們老闆所說的這個職級劃分做出來之後，那麼他們幾個是不是也要按照職級進行區分了？
打個比如，如果最後的職級劃分後，梁汝波比安曉輝要低一級，難道他就矮一頭了？
還是寶菲便利店能夠直接領導拍客短影片了？
這個問題很糾結！
我也很糾結，CI的理論知識都背不下來啊，以前背課文的功底在畢業之後又還給學校了，老天爺，我的好乾爹，你再幫我最後一把吧，我明天該怎麼辦？