許、韓兩家既然開始準備結親，那麼相關的事就要開始商談了。
許家主動上門來提親，韓家雖然有些意外，但許家的條件真心不錯。
女兒能夠嫁到這樣的人家，也算是高攀了。
高攀歸高攀，該有的規矩還是要講的。
“第一，彩禮五十塊錢，外帶一件大件兒。手錶、腳踏車或是縫紉機，這三樣必須有一樣。”
“第二，我們家慧子還沒個工作，我和老韓沒本事，不能幫她解決。親家公最是個有能耐的人，也不是外人，慧子嫁過去就是許家的人了……”
就這兩個條件，說起來也不算太離譜。
可問題是，許家為了給自己的女兒安排工作，已經求了一回師傅。
而人情這種東西，真的是越用越少。
哪怕是親如父子的師徒，求人這種事兒也是儘量少做。
畢竟師傅又不是孤寡老人，人家也有一大家子骨肉。
師傅能幫許秀琴安排一個辦公室的工作，就真的是天大的人情了。
別說許父了，就是許母都不好意思再跑去求他。
如果不求師傅，就許父一個五級工，雖然也算技術工人，可到底尋常了些。
而廠子裡還有領導的孩子，也想安排進廠。
跟人家一比，許父真心不算什麼。
還有，他的兩個孩子都有了安排，如今又要安排兒媳婦……咋，機械廠是他許家開的啊，想安排誰進廠就進廠？
以後是不是還要安排女婿，或是八竿子打不著的親戚、鄰居進廠？
這種事兒，都不用外人吐槽，就是許父許母都覺得不合適。
可人家韓家提了要求，且、也能理解——
“現在不是開始下鄉了嘛，韓家有三個孩子，除了最小的那個年齡不合適，韓美慧韓美娟兩姐妹都符合條件！”
韓美慧要是沒有單位接收，她就只能下鄉啊。
而她已經跟許建國成了“公認”的一對兒，她要是下鄉了，許建國又該咋辦？
興許還會有人說許建國或是許家不厚道。
大家都知道，想要不下鄉，就必須找個工作。
韓家確實沒本事，可許家是雙職工。
且許家只有許建國一個兒子，如果連唯一的兒媳婦都不願意照顧，就是鄰居，都要暗地裡議論許父許母不夠疼愛孩子！
如果真的愛兒子，就該自己退休，把工作讓給兒媳婦！
畢竟周圍的很多人家，都是這麼做的。
許父是個五級工，級別高，工齡長，他還有崗位補貼、出差福利等等，如果他早退的話，那就太吃虧了。
還是許母，不過是個食堂幫廚，連大廚都算不上，工資也只是一般水平。
且這份工作也適合傳給兒媳婦……
所以，一番商量，幾經猶豫，許家夫婦還是決定讓許母早退休，把工作傳給兒媳婦。
聽到這個訊息，許建國有些自責：“都怪我，是我不好，我、我——”
除了自責，許建國還很愧疚，覺得是自己沒用，這才連累了父母。
就像許秀琴說得那般，他親媽還不到五十歲啊，這麼年輕就退下了，退下來之後幹什麼？