員工食堂裡的交談聲少了一分。
在兩個人離開之後，獨自坐在餐廳一角的安穩咬了一下自己的嘴唇。
陸琛這兩天很忙，安穩也是知道的，每天晚上因為這次設計大賽都要工作討論到凌晨，第二天在安穩還沒有起床的時候就爬起來各種收郵件，收資訊，安穩看陸琛忙成了這樣，也很心疼……
怎麼辦呢？
自己在風行裡也看到了耀光珠寶設計大賽的通知。
此次設計大賽的題目和往年不太一樣，以前會給一個明確的範圍，明確的材質，而今年的題目只有兩個字：時光。
今年的題目很抽象，沒有要設計的具體內容，沒有具體的材質，只有這麼兩個字。
算是各花入各眼，看設計者如何理解這兩個字了，含義也特別的豐富，多角度，多層次。
這次的設計大賽主要就是看設計作品的立意深遠端度和創意程度。
在公司裡釋出了通告之後，全員參與，大家也有各種各樣的想法。
有的人說時光，約等於時間啊，搞一個記錄時間的懷錶款式珠寶怎麼樣？記錄時間記錄時光，這個想法的來源是一個銷售部的女員工，她把自己的想法告訴了陸彥的助理，並且附上了自己大致畫的設計圖。
陸彥很鼓勵公司的員工向這位女員工學習。
大家看到自己不成熟的想法和作品也是被公司認真對待的，認可的。
逐漸的，大家都不再膽怯了，有想法就說出來，反正不好也沒有人會嘲笑你，大家都很鼓勵這種思想上的碰撞，希望能夠激勵起靈感上的火花。
既然陸琛讓新上任的陸彥來負責這一次的珠寶設計大賽相關事宜，陸彥第一件事就是取消了內部的選拔賽。
“我覺得大家每個人都有能力獨當一面，交出很完美的作品，所以內部的選拔賽在我看來不是必須的，更何況總決賽的題目已經出了，有什麼好的作品設計稿可以先提交到我這裡，請大家相信我會對大家的作品暫時保密，隱私問題不用太過於擔心。大家有什麼想法可以直接先討論討論交流交流。”
“哦對了，大家在交流的同時可以少一分顧慮，因為今年參賽的條目中，有表達可以以一個團隊的形式參加，所以大家有什麼很好的想法可以直接說出來，最終的主設計師可以是你本人，這一點請大家放心。”
陸彥在風行設計部接收到MJ集團要參加這次耀光珠寶設計大賽的通知第二天就開了一個部門緊急會議。
在會議開始的時候就說明了主要目的和希望達成的目標。
在陸總監都說成了這樣的情況下，大家也都不是很拘謹了。
在大家一開始沉默的時候，謝晶站了起來。
“陸總監，我對於時光有一些自己淺薄的看法。”
“有什麼你就說，現在沒有什麼職位之分，大家都是MJ集團的一份子。”
不得不說，陸彥在與人相處的時候可以讓大家都感到很親切很舒服，沒有和一般上司相處的緊張感和壓抑感。
“時光，淺顯的理解是時間，但是不僅僅是時間的意思，要不然直接用時間就行了，哪兒來的時光呢？”
陸彥和眾人不可否置的笑了笑，這句話沒有什麼毛病。
謝晶說的這句話也算是基本上否定了公司那名女員工提出的懷錶設想。
“時光，一定是有一些紀念價值的，我們一般在形容時光的時候有什麼老時光啊、舊時光啊。”
“還有美好的時光，這一類的形容詞也很多。”
大家討論的氣氛逐漸活躍了起來，“對啊，一般時光感覺像是褒義詞，對待的事物也是回去的，或現有美好的事物。”
“嗯，我覺得時光可以代表回憶和動力……”
一時間在小小的會議室裡人聲鼎沸，大家各抒己見，當然在陸彥聽來，可能有正確的，也有不正確的地方，但這暫時不重要，能夠營造一個良好的討論機制，不僅是對現在還是將來風行的發展都有很好的幫助。
安穩也參與了討論，一直保持微笑不怎麼說話的陸彥在安穩用細細的聲音發言的時候看了一眼她，像是在鼓勵像是在肯定。但是不論怎麼樣，陸彥這個意味深長的眼神讓安穩極度不舒服。
安穩不知道最近是不是自己太敏感，好事什麼情況，總是覺得陸彥對自己，有點怪怪的，兩個人在一起的時候過分親密，不太像正常的同事關係，可能是自己多想了吧。
對於這次耀光珠寶設計大賽，安穩不管是為了什麼，都很想盡力試一試，不僅是為了自己，也是為了陸琛。