最終，這頓“輪胎林”二星的晚餐，一共消費6635.2軟妹幣，每份單人套餐1888，一壺茶368，還要再加上10%的服務費。
許秋吃下來的感覺，就是十道菜，包括前菜裡的蘿蔔都不難吃，但要說有多好吃呢，也談不上，賣的這麼貴可能主要還是因為食材本身的價格比較高吧。
飯後，藍河提出“出去活動活動”，許秋婉拒了他的提議，魏興思倒是不客氣的應了下來。
於是，藍河開車帶著魏老師去活動，許秋則獨自乘坐地鐵返回學校。
這頓晚飯三人也初步確定了一些關於新公司的事情，包括：
新公司“藍河光電材料”的場地，暫時安排在“藍河科技”公司。
畢竟當時“藍河科技”租了近500平米的空間，卻只有六個人使用，太過空曠了，空間利用率很低。
就比如，藍河的有機實驗室，100多平米的房間，只有孤零零的4個通風櫥，而許秋負責裝修的江彎有機實驗室，70多平的房間，被他塞了8個通風櫥，還不顯得很擠。
其實，空間利用率最高的實驗室當屬邯丹的材一216，30平米左右的空間愣是塞了大約要60平米空間才能放得下的儀器、裝置，以至於後來新買的TRPL都只能放在魏興思辦公室的雜物間。
另外，藍河手下的大將楊欽，將暫時負責新公司的架構，包括建設實驗室、合成材料、招人等任務，並直接受許秋指派。
當時，楊欽收到藍河的電話，得知了這個訊息時，還是有些驚訝的。
因為之前一點風聲都沒有傳出來，藍河出資500萬的一家新公司就突然成立了，而且許秋一個剛剛本科畢業保研的直博生，居然就當上了股東，還是他的直接上級。
驚訝歸驚訝，楊欽並沒有多過猶豫，就直接答應了下來，畢竟誰會和錢過不去呢，身兼兩個公司的職位，就可以領兩份錢。
這也是很多人無法拒絕996的原因：“沒辦法，他給的實在是太多了。”
在地鐵上，許秋直接用微信聯絡了楊欽。
上次見面時兩個人還沒什麼直接的關聯，這次進行聯絡，兩人的關係就變成了“股東”和“員工”。
所以，現在許秋算是以公司股東的身份，給公司員工下達指令：
“主要有三方面任務。
“第一，是開始合成材料，按照我之前教你下載的文獻，ITIC非富勒烯體系，先合成一批IDTT、IDTTCHO、ICIN、ICIN2F、ICINM、ICIN2Cl單體材料。
“最終產物，比如ITIC等，可以先合成一百毫克練練手，但暫時不要合成出來太多，這樣保留著未合成的單體會比較靈活，可以根據客戶的需求靈活進行調整。
“第二，擬定初步營銷方案，從近三年國內有機光伏發表的文獻中，檢索每個相關課題組通訊作者的郵箱聯絡方式，傳送郵件進行推廣。
“同時，總結近期有機光伏領域的主要論文，站在使用者的角度思考，幫他們分析接下來可能的研發方向，推廣時可以表明與魔都綜合大學魏興思課題組有合作。
“不過，郵件不用傳送的太早，等到公司產能上來，有實力批次生產時再進行。
“第三，招人，初期的計劃是兩個碩士生，兩個本科生，如果能招碩士儘量找碩士，畢竟碩士和本科生差不多便宜。
“當然，如果有比較厲害的博士，一個能頂兩個碩士的那種，也可以考慮收，總體目標就是在省錢的基礎上，儘快的把攤子鋪開來。”
楊欽很快回復了一句：“收到。”
許秋提的這些算是中期目標，當初他帶著組裡有機光伏五人團隊，把這些材料合成出來就用了一兩個月的時間。
現在楊欽只是一個光桿司令，就算有文獻可以參考，要把工作開展起來，保守估計也得花費兩個月以上的時間。
畢竟，現在液相色譜儀、微波反應器之類的儀器還沒到位，員工也只有楊欽一個，“藍河科技”公司那邊的員工又不能調動太多，不然另外一邊也沒法順利開展工作。
這種小型科創公司比較缺人手，需要人人充當多面手，日後公司走上正規還需要補充不少崗位，比如HR、財務、銷售部門等等。
現在招人是楊欽這個負責人進行一面，藍河老闆再二面，楊欽代替了HR的職能，而公司的財務是藍河在兼任，至於銷售，公司沒有產品，自然沒有這個部門。