這天晚上，朔遠軟體公司組織了一次慶功宴，席間，溫朔宣佈，為表彰在輸入法軟體的研發過程中，唐海勇、徐鵬、趙陽子、季新強四位員工的辛勤付出和努力，公司股東經過討論後決定，不予現金獎勵，而是給予每人百分之二的公司股權。
即日起，四位老員工將成為公司的股東，基本工資和各項補助不變。
四個人稍稍愣了下，隨即相互擊掌歡呼，並舉杯向溫總、黃總、林總表示感謝。
獎金能有多少錢？
每人十萬撐死了！
但百分之二的股權分紅呢？
別的先不去說，接下來一年時間內完成了輸入法的升級後，華遠網路的餘款七百萬打過來，百分之八是多少錢？
五十六萬！
每個人十四萬，而且，他們還繼續領著工資，公司和華遠網路已經達成了意向協議，以後會有更多方面的深度合作，公司的前景、錢景相當廣闊！
一年能掙到多少錢？
想想都激動啊！
曾經何時，他們還羨慕同行在中關村的一些IT企業中，有著極高的薪水和獎金。而如今呢？他們的工資經過兩次增長之後，已經定在了每個月一千五百元，還有五百元的補助，兩千元工資不高，但吃喝都在公寓這間房子裡，而且他們這些典型技術宅，天天也不出去花天酒地玩耍消費，每個月總能結餘不少的錢。
上次一卡通系統研發成功後，公司給予了每人五萬元的獎金！
不到一年的時間，他們每個月已經從公司裡掙到了六萬四千多元。
這樣的收入，足以媲美一些大型IT企業裡中級技術人員的薪水了。如今，公司又給予他們每人百分之二的股份獎勵，僅是已經確定的分紅，已經有十四萬了！
四人不約而同地在心裡打著算盤，以咱們公司目前發展的速度，將來會成為什麼樣？
咱們都是股東，是元老啊！
沒準兒……
幾年後咱們也能身價幾千萬？
在大家歡聲笑語，喜氣洋洋時，享受著四位員工感激不盡以及連番吹捧從而洋洋得意的溫朔，內心裡痛得直滴血：“五十六萬啊，那都是我的錢，都是我的錢啊……”
慶功會召開後的第三天。
華遠網路的二百七十萬元到賬，黃芩芷將朔遠軟體公司的賬目整理了出來，賬面上結餘現金總計五百八十四萬元——雖然計時計費軟體在經歷了短時間的火爆銷售後，迅速陷入了低迷，但好歹初期為公司帶來了極大的利潤，所以自公司成立至今，倒是計時計費軟體的收益，基本上維持了公司所有的消費，還稍有結餘。
由於春節期間網咖營業收入相對較高，又有前期黃芩芷精打細算的資金安排投入，所以如今朔遠網咖的賬面上雖然沒有錢了，但，並不欠朔遠軟體公司一分！
這筆帳，就更好結算了。
考慮到公司接下來的運營，溫朔和黃芩芷、林波，以及另外四位股東商議後，決定在公司賬上留存一百八十四萬元，用於日常公司的運營消費及新辦公地的租金、裝修等一應所需。
公司則需要以借貸的名義，使用這一百八十四萬元，時限為一年，年息為百分之一。
另外的四百萬元提出，由朔遠網咖和林波按照股份比例分取。
林波拿到了136萬元。
朔遠網咖得264萬。
一想到自己馬上就能分到手一百多萬元現金了，溫朔高興得差點兒沒忍住找個犄角旮旯裡哭天搶地一番——天可憐見，辛辛苦苦這麼久，事業搞得這麼大，日子卻一直過得緊巴巴的。
有道是天有不測風雲……
黃芩芷和溫朔還沒來得及分贓，唔，是分紅，一則壞訊息很突兀地傳來了——先前由張堅負責尋租，並且已經談妥了租金的那間位於華清大學外、成府路上的店面房，原本只等房子清空後簽約交錢，結果因為市政施工改造的原因，租不成了。
訊息傳來，溫朔頭都大了！
原本計劃一個月之內朔遠快餐店的二號分店就要開張的，這，又得到什麼時候？
三四個月都有可能！
大姨、大姨夫、表哥表嫂都還領著工資呢！
心情煩躁的溫朔，卻沒有對直接負責此事的張堅發脾氣，只是吩咐他抓緊時間找，華清大學、人民大學、航空大學、地質大學、科技大學……周邊所有的大學都去找！