皖西漢墓的墓道開通那天，京城大學考古文博學院的院長吳勤貴，因為行程安排問題，是下午才抵達發掘現場。
而關於溫朔的問題，他早已知曉，當時也沒有當回事兒。
一來楊景斌是他一手提拔起來，格外重視和喜歡的學生；二來，溫朔那也是京城大學，考古文博學院鼎鼎大名的商業天才，是京大、考古文博學院嬌嬌學子中的代表人物。
而且，吳勤貴也知道去年文報事件的前因後果，知道楊景斌和溫朔之間，有著遠超師生之誼的感情，那是共患難之後結下的深厚情誼。所以一向倔強死板，頗有清流之風的楊景斌，偶爾為了溫朔，以權力謀一把私情……
吳勤貴睜一隻眼閉一隻眼，也就算過去了。
再者，楊景斌能夠成為此次重大考古專案的負責人，還是他吳勤貴向國家考古部門力薦的。
他還能自己打自己的臉？
更何況，又不是什麼大事兒……
國家開放至今，諸多人老成精，如吳勤貴這樣手腕足、處事老練、城府極深的人物，其思想和行為方式，已經漸漸有了巨大的轉變，不再是一味的古板僵化，而是在不影響大局的前提下，會默許，甚至稍稍縱容一些不好的行為。
從正義的角度來看，他們墮落了，他們助漲了不良之風；
但從另一個角度來看，他們又是靠著這般手腕，牢牢地控制著局勢的情況下，促進了各方面長足的發展——在他們看來，一個有能力的貪官，遠比一個無能的清官要強得多。
而且……
從自私的角度來講，一個清廉且有能力，渾身找不到一絲缺陷的下級，是最令上級忌憚、頭疼的人。
因為這樣的人不好控制，也不好使喚。
同時，這樣的人往往又不合群。所以有再大的個人能力，在工作中卻無法取得與之能力相應的成績。
原因很簡單，團隊無法凝聚成一股力！
這次考古工作組能夠在楊景斌的帶領下，順利地完成重大考古專案的發掘工作，並取得了令世界矚目的成就，對古墓的保護、文物的發掘、清理、保護各方面都做得非常好，從側面來講，也得益於楊景斌謀私利把溫朔弄進考古工作組。
在皖西的時候，吳勤貴私下和楊景斌談話時，楊景斌曾很是不滿地發過牢騷，因為他把溫朔弄進了工作組，其他專家見狀，也要把自己最心愛的學生，弄到工作組來，而楊景斌自己是前車之鑑，作為第一負責人，就不好否決，只能答應。
一來二去，在溫朔加入考古工作組之後，又有兩名研究生、一名大四和一名大三的考古系學生，加入其中。
也恰恰是這些學生的加入，讓考古工作組後續的一系列工作，進展順利，工作組各小組配合默契，相互輔助。
楊景斌卻並未意識到這一點。
其實吳勤貴原本還以為，這是楊景斌在經歷了去年的文報風波之後，心性成熟，懂得變通了，所以藉著平衡、促進工作組關係的機會，把溫朔調了過來，對此，吳勤貴心裡還頗有點兒老懷安慰了，沒曾想，楊景斌卻並沒有這樣的想法。
至於為什麼把溫朔安插進工作組，楊景斌也沒有過多地隱瞞，說是石志學病危，就抱著死馬當作活馬醫的想法，讓溫朔來試試那些民間的偏方，沒曾想還真就成功了。
所以立下救人之功的溫朔提出想要參加此次考古，而且人就在皖西，楊景斌也不好拒絕，便答應了他。
另外，因為石志學事件，楊景斌心有餘悸，擔心考古過程中再發生什麼異常事件，有溫朔這樣一個懂得民間偏方的人在，還能夠對考古人員起到一定的安全保障作用。
這個理由，讓吳勤貴哭笑不得。
身為當前國內老一輩的考古人員，吳勤貴在豐富的考古經歷中，自然也遇到過異常事件，更清楚數千年流傳下來的民間偏方中，尤其是針對詭奇陰邪虛病的預防、治療偏方，確實有著獨特的效果，但是，這玩意兒沒有科學依據啊！
所以在當今社會的大環境下，這種事是不能明說，更不能提倡的。
再加上近年來諸多異常事件發生後，突發怪病的考古人員多半會迅速自行痊癒，或者經過簡單治療後就會恢復健康，業界對此也就更加持不在乎的心態了。
偏方？
沒有偏方也不要緊嘛。
再邪行、非常的事件，最終證明，也無非是一些小毛病！
不管真實情況如何吧，吳勤貴也懶得去追究探問，對於楊景斌的抱怨，吳勤貴也給予了勸慰，並教導楊景斌：“此次重大的考古專案，上級部門在統籌組建工作組的時候，為什麼從全國各地的考古部門，各高校考古系抽調專家來參與？這，其實都有著異曲同工之妙，總不能什麼都讓咱們京大、華清大學佔了吧？利益的分配，永遠不會有均衡，但，要保持著一個平衡，如果失去了平衡，那麼就會出亂子……這次皖西漢墓的考古專案，進展順利，為什麼？”
楊景斌性格倔強，可是也不傻，又有著豐富的考古經驗，參加過多少次的考古工作組，這其中的人際關係門道，雖然不去深究，也多少薰染出一點兒靈光來。