“會是張東陽嗎？”我試探地問道。
王萍搖搖頭：“我猜張東陽只是一個被人牽出來的狗而已。”
我靈機一動，道：“難道是那個產品部的經理高正？”
王萍沒有說話。
沉默了好一會兒，她才道：“這件事你不用管了。”
“好吧。”我無奈地答道，這種破事我本來就不想管，只是不爽被別人拿來當替罪羊。
“不管怎麼說，公司現在被搶走訂單已成事實，我們的當務之急，是想著怎麼把訂單搶回來。”
王萍把手放在辦公桌上，玉指一下一下地敲擊著。
“智宇與騰飛相比，設計研發能力要弱得多，所以當初我們才與騰飛簽定二級代工訂單，沒想到現在卻被騰飛繞過我們，與我們的上游直接合作。”
“也就是說，只要我們的研發能力超過他們，就能再把訂單搶回來？”我問道。
王萍苦笑：“話是這麼說，但是硬實力上的差距，短時間內怎麼改變得了？”
遊戲代工的研發和設計部門，無非有四種技術。
一是程式設計，二是遊戲劇本設計，三是影象設計，最後一個是遊戲音樂。
“在你沒來智宇之前，我們智宇只有在程式設計能跟騰飛比一比，剩下三個技術都相差甚遠，上游客戶有什麼理由選擇我們？”王萍問道。
“哪怕是你來了之後，智宇的影象設計水平大增已經不輸給騰飛，但也僅此一項而已，我們仍然差了太多。”
“四項技術的高階人才實在太難找了。”
說到四項技術，我突然想到了一個很好的人選。
“王總，我倒是能找來一個很不錯的遊戲劇本設計。”
“哦？真的嗎？水平怎麼樣？”王萍像是看到了希望。
“據我所知，他很厲害，跟我在影象設計上的水平差不多。”我如實道。
“如果真有你這樣的水平，那智宇就有救了！”王萍有點激動。
“如果我把人找來的話，王總打算出什麼樣的待遇？”我毫不避諱地問道。
畢竟如果我要找人來救場，肯定要給他爭取最好的待遇。
“底薪一萬以上，另外，如果你這次真的救了智宇，我把你升為設計部經理！月薪保底一萬，不算獎金！”
王萍丟擲一個我拒絕不了的方案。
“好！”我一口答應。
月薪一萬是什麼概念？
我是沒有體會過的，但是不久前，我還為了三千月薪在趙武面前苦苦哀求！
而現在，我已經在為了一萬月薪而努力。
如果真的拿到了一萬月薪，那我應該有資格追回張雯了吧？
一想到我跟張雯已經離婚的事實，我的心就隱隱作痛。
由於沒有訂單，今天智宇設計部破天荒地，五點就下班了。
我馬上打電話給梁強約他出來。
一個小餐館內。
我把王萍給的待遇說給了梁強聽。
梁強聽後，也是有點意動。
但他的表情很掙扎。