他瞥了一眼我身上的廉價西裝，不屑和不耐煩直接寫在了臉上。
“王總監叫我來人事部辦理入職手緒。”我老實說道。
“王總監？”地中海聽到這個名頭，表情有點玩味，然後轉為嚴肅地道，“胡說，公司規定嚴禁搞裙帶關係，所有員工必須經人事部面試透過才能入職，王總監又怎麼會不清楚？你不要汙衊王總監。”
我一愣，必須經過人事部面試？可是我記得清清楚楚，昨天王萍明明說的是“到人事部報道”。
而不是“到人事部面試”。
我雖然年紀不小了，但也遠遠沒到耳聰的地步吧？
難道是王萍口誤了？嗯，仔細想想也不是沒有這個可能。
我第一時間想要打電話向王萍求證，但是轉念一想，人家王總監這麼忙，總不能什麼小事都去麻煩她吧。
索性面試就面試吧，如果直接進入智宇的話，到時候免不了被別人說是走後門進來的，這對王萍來說也不是什麼好事。
更何況我有自信，哪怕是靠實力，我也決對有資格堂堂正正地進入智宇遊戲。
“不好意思，是王總監推薦我來面試的，是我聽錯了。”我的姿態擺得很低，畢竟剛來一個新公司，還是低調一點好。
“那你跟我進來吧。”見我改變了說法，地中海把我領到了會客室。
“我是人事部經理張東陽，你要面試什麼崗位？”地中海漫不經心地道。
“原畫設計師。”
“簡歷呢？”
“我沒帶簡歷。”我有點窘迫，因為王萍是叫我直接來報道的，所以我根本沒帶那玩意。
況且我畢業至今有六年空白，光看簡歷的話，絕大部份公司都會直接把我刷掉，所以帶了還不如不帶。
“什麼？簡歷都不帶，你真的是來面試的嗎？”地中海表情開始有點不耐煩。
我正想辯解點什麼，地中海又道：“算了，既然是王總監推薦來的，肯定是有什麼過人之處，我就給王總監一個面子，你先填你的個人資訊吧。”
聽他這麼說，我這才如釋重負。
接下來，地中海問了我好幾個原畫設計上的問題，我都一一對答。
這下地中海的態度有點驚異了，這次卻是輪到我不屑起來。
因為在我看來，他問的問題都淺顯得很，這暴露了這個人事主管其實是個遊戲設計門外漢的事實。
問答環節結束，地中海又道：“理論問完了，下面考考你的實際操作，這裡有一個模型，你馬上畫一個原畫出來。”
說完，地中海把我帶到設計部一個工位上，工位上有一臺電腦，還有一個數位板。
我也沒有說話，直接操作了起來。
地中海給我的題目非常簡單，比我的畢業設計還要簡單，我只花了不到半小時就把成品做出來了。
旁邊一個設計部的哥們也看了我的作品，道“高手啊兄弟，半小時不到就畫出一個人物形象，而且質量還這麼高，太厲害了！”
張東陽見狀，臉色有點不好看，把我叫回了會客室。
我安靜地坐著，等待著張東陽的最後決定。
我確信，剛才張東陽考我的幾個問題我的答案滴水不漏，對方如果真的在招設計師的話，沒有理由不要我。
果然，張東陽在想了一下之後，好像有點不甘不願地道：“經過面試考核，你的水平達到我們公司......”
“叮咚！”一個資訊提示突兀地響起，張東陽拿起手機翻看起來，似乎是看到了什麼令他感興趣的訊息。
我有點等不急，忍不住問道：“我透過面試了？”
張東陽看看我，又看看自己的手機，似乎是在確定什麼事情一樣，反覆看了幾遍手機和我，最後他嘴角微微上揚：“對不起，你沒透過面試。”
我差一點都要歡呼了，誰知得到的竟然是這個答案！
我不甘道：“為什麼？”