周餘棠嘉許的拍了拍他的肩膀，開始畫餅：“等你升到教育生，就能夠學習更多舞種跟作曲，想要演戲，公司這邊也有給到資源，等你升到計劃組，那就可以準備出道，到時候.”
教育生跟計劃組，都是公司的練習生體系。
這又香又甜的大餅。
把涉世未深的王嘉邇砸暈了。
聽著周餘棠描繪了美好的未來前景，他感覺渾身上下充滿了動力，準備再去練習室裡揮灑汗水。
王嘉邇同樣籤的10年新人合同，但是自己人周餘棠當然會照顧。
積極動用資源幫他成長，那是肯定的。
等他成功出道以後，合同年數上去，待遇也會相應提升，等合同到期了還會入股幫助他開工作室，助推他的演藝事業。
“老闆，你很看好他？”
裴雲有些好奇的問道。
“我覺得，他將來肯定能紅，而且上限很高。”
周餘棠笑著囑咐道：“以後，好好培養，文化課也要跟上。”
“好的，周總。”
裴雲對周餘棠的話深信不疑。
想在偶像明星這條路上出位。
有幾個很重要的條件。
第一個，便是先天條件，包括了長相、性格等綜合能力。
粉絲們可是很現實的，長相不行的偶像，狗都不會多看一眼。
接著就是性格，王嘉邇歲數不大，但外向開朗，接觸下來給人的感覺很是陽光，好好培養，綜藝、為人處世也都能玩的轉。
當然。
最重要的還是得有人捧。
周餘棠的雖然是分公司，但論說資源渠道，並不比SM差。
在南韓這邊，背靠著李復真的關係，非但南韓這邊三大電視臺的電視與綜藝節目能往裡邊塞人，更重要的還是周餘棠掌握的影視資源。
林允兒今年就從一個小愛豆，一躍成為了電影咖，身價代言都提升了許多。
“老闆，公司女團企劃，楊超月什麼時候過來這邊？”
“等到她這個學期結束。”
周餘棠靠坐在沙發上，翹著腿翻看著裴雲整理出來的女練習生資料，
“這個叫做程簫的什麼情況？”
“深城姑娘，十年舞蹈功底，公司這邊的星探在一場舞蹈大賽上面挖掘出來的。”
裴雲笑道：“她父母送她過來的時候，還有點擔心，我解釋了好久，聽說是您的公司，最後才放下心來。”
“還有這個金智秀，閔熙珍給的評價也很高。”
周餘棠看著另一個姑娘的照片，突然坐直了身子。
等等。
感覺有些眼熟。
這不是湯維失散多年的妹妹嗎？
 本章完