理論上來講，每一個忍者都是各村的首領親自認可的，包括忍者學校的畢業生成為正式忍者，晉升中忍、上忍，無一例外。
小忍村忍者數量不多，每一個都彌足珍貴，五大忍村每年晉級的忍者那麼多，身為一村之影，日理萬機都不足以形容其忙碌程度，哪有時間接見每一個忍者？
在砂隱村，只有晉升上忍，以及天賦卓著的中忍和有背景的下忍，才能獲得風影的關注。
非戰時的砂隱村中，包裹退居二線和賦閒養老的忍者在內，好幾千名砂忍，風影能夠將其中三分之一的人名和臉對得上號就不錯了。
原本像大丸這樣有天賦的年輕上忍誕生，百忙之中的風影，怎麼也得抽出時間來勉勵幾句，如此好的拉攏人才的機會，不好好利用，還是一名合格的首領嗎？
很可惜，砂隱村如今沒有風影，自然也沒有什麼喜聞樂見的“翁婿”相見恨晚的場景。
上忍資格由幾名執政的長老聯合簽發，老實說，大丸覺得還是有些遺憾的。
雖然有點名不正言不順的味道，但上忍的資格也是貨真價實的，不管是誰當上風影五代目，都必須將長老共治時期的政治遺產繼承，否則估計沒機會上位了。
繼承了已故的風影四代目勢力的馬基等人，在砂隱村中掌握的武力首屈一指，但是底蘊不夠深厚，掌握的關鍵資源太少，無法撬動盤根錯節的派閥勢力為己所用。
伏義是村子裡最有威望的長老，多年的經營，和許多高層都有聯絡，最大的不足就是自己實力不算頂尖，掌握的強者太少，武力不彰。
在北境要塞經營多年，帥才與領導才能倒也不差，只是多年遠離核心，不如身處砂隱村的長老們有存在感，一些年輕的砂忍更是對這個淡出村子核心許久的高層相當陌生。
至於其他長老，砂上素有威望，但年紀太大了點；黃砂各方能力都不錯，但總得來說，太過平庸了，掌握方面大權還算稱職，當風影就太為難他了，但凡他更加強力一點，砂隱村的大政就不會如此混亂與低效。
至於其它長老，龍砂資歷尚淺，定石更是脾氣偏激，不善團結各方，剩下的由良之流不提也罷，砂隱村還沒有輪到新一代實權長老覬覦風影之位的時候。
如今，這些各懷心思的村中高層們匯聚一堂，審議著大丸交上來的空中戰隊考核任務報告。
由嚴彌交上來的任務報告，經過大丸潤色之後，轉呈了上去。
既是為空中戰隊定性的決定會議，也是為大丸晉升、以及那些學員們正式授予忍者資格的評定。
和沒有經驗的嚴彌那種如流水賬一般的報告不同，經過大丸“最佳化”的任務報告書，重點強調了空戰忍者的機動、強襲、定點打擊與無可抵禦的超強破壞能力。
歸結起來就一句話：好鋼必須用在刀刃上！
重金打造的空戰部隊，和那些常規忍者定位是不一樣的。
因為忍者的特性與空戰部隊的優勢，空戰部隊是很明顯的攻強守弱的特種部隊，將他們作為正面戰場的對抗力量，絕對是大大材小用。
外科手術刀一般對關鍵位置的定點打擊以及戰略威懾，才是空戰忍者的主要任務。
“非對稱戰爭？”
看到如此新鮮的詞彙，黃砂皺著眉頭問道，
“空戰部隊的優勢我們已經知道了，但這樣使用，真的能起到你所說的那種效果嗎？”
所謂非對稱戰爭，並不是說一方實力強大到另一方無法匹敵，而是戰術革新、技術代差過大等因素導致的總體實力相差並不是太懸殊，打起來卻一邊倒的現象。