成立集團公司，不是一件輕而易舉的事。
國內董麗珠為首的團隊，為此已經準備了半年多。
春節期間，吳駿就已經把這個計劃就已經提上了章程。
一晃已經進入十月中旬，總算忙活的差不多了。
集團公司，不是把下屬的所有公司揉麵團似的揉到一起就叫集團了。
集團控股型組織結構，是透過企業之間控股，參股，形成由母公司，子公司和關聯公司的企業集團。
集團旗下的各個分部具有獨立的法人資格，是總部下屬的子公司，也是公司分權的一種組織形式。
一些大公司超越企業內部邊界的範圍，在非相關領域開展多種經營，對各業務經營單位不進行直接管理和控制，俗稱為母公司。
母公司只在資本參與的基礎上對分公司進行持股控制和具有產權管理關係的結構形式。
集團公司的優點是：總公司對子公司具有有限的責任，風險得到控制，大大增加企業之間聯合和參與競爭的實力。
吳駿當前全資的企業，總共有五家。
主營大米成米業務的駿亨商貿有限公司。
制酒的駿亨998酒廠。
生產化妝品的麗人化妝品有限公司。
生態農業種植的宏福農場。
還有就是在日苯開辦的駿亨木業株式會社。
三木煙花廠雖然吳駿處於絕對控股狀態，但畢竟不是他的全資公司。
在安琪兒的建議下，吳駿沒打算把三木煙花廠併入集團公司內。
不要把所有的雞蛋放在一個籃子裡，萬一以後有個什麼狀況，可以作為奇兵救場。
吳駿把三木煙花廠交給陳琳兄妹倆，他也放心。
尤其是和陳琳確定關係後，又上了一層保險。
吳廣坤管理的那家種子公司，更是重中之重。
當初吳駿把種子公司交付給二叔管理的時候，叔侄倆談了很多。
吳駿更是坦言，種子公司的重要性，就跟他的命根子一樣重要。
為了侄子的命根子，吳廣坤對種子公司很上心，至今沒出過任何差錯。
種子公司只有一家對口單位，就是吳廣強的宏福農場。
一個是自己的親爹，一個是自己的親二叔，吳駿也沒什麼不放心的。
如果連親爹跟親二叔都信不過，那這個世界上也就沒什麼值得信任的人了。
種子公司，吳駿也不打算併入集團公司，繼續單獨存在，隱秘而偉大的存在。
半年多時間的準備，董麗珠從外部招聘，內部選拔，培養了足夠的人員儲備。
集團公司的成立，可以說是水到渠成。
11月5號上午，吳駿和安琪兒從首都乘坐高鐵抵達石門。
時隔近兩個月，吳駿終於又回到了自己的大本營。
這天恰好是個霧霾天，能見度不足五米。
對石門市來說，這樣的天氣已經不足為怪，吳駿也見怪不怪了。
歐洲有霧都，亞洲有霾都，國際莊霾都的稱號不是白叫的。
國際莊在國內的省會城市中存在感一直很低，每當冬天來臨的時候，會一下子變得很高。
全國主要城市霧霾排行榜上，國際莊常年霸榜第一，沒有不服的。
世界上最遙遠的距離不是生與死，而是五米之外我看不見你。
這樣的天氣，吳駿感覺也不是一點好處沒有。