閩省武裝部青年精英夏令營一中隊的七名隊員，一起來和洛君君告別，讓她也心生傷感。
還記得擔任一中隊隊長的任職演講時說：“希望我們都能一起走進空天戰艦，成為真正意義上的戰友。”
還記得每晚七點半的訓練分析會，大家敞開心扉互相幫助，最終完成全體透過仕官考核的壯舉。
沒成想，這七個隊友還是止步於最後一個臺階，沒能一起登上星空戰艦。
“這次和夏令營一樣，沒有名額限制，要是我擔任的是普通中隊隊長，他們很可能還是我的隊友，是不是能帶著他們透過考核呢？唉，突擊中隊的隊員，基礎都是比較出色的，還是有那麼多人沒透過呢……。”洛君君心酸地想著。
現實中沒有那麼多如果，考核也是公平的。早在模擬訓練第一天，大家就知道，這次考核沒有的考核測試一說，能不能透過考核，就看你在訓練中表現出來的能力和技能熟練度。星空戰甲完整記錄你這一個月的訓練程序，每個訓練專案你的完成度如何，達到什麼等級，能得多少分，全部由智慧系統評定，沒有半點水份。
所以，沒透過就是你的水平還不夠。
讓洛君君驚訝的是，考核結果宣讀完，嶽子健這個冷麵教官竟然做了總結陳詞：“我不喜歡愛哭的人，討厭集體哭泣的場面，但是今天我不得不由衷的說，四中隊，你們有資格哭，你們哭是真摯情感的爆發。
組隊的第一天，米甜就來找我，說四中隊情緒低落，還有許多不好的流言，要我去給他們加油打氣。當時，我對四中隊的表現比較失望，覺得剛起步就對結果不自信，這樣的隊伍不會有戰鬥力。沒想到，你們很快的從不良情緒中走出來，刻苦訓練，團結互助，勇於挑戰，以預備役之身份，詮釋我軍的優良傳統。
當時你們之中基礎比較差的隊員確實不少，透過一個月的努力拼搏，每個人都有很大的進步，最終你們有超過一半的人完成訓練目標，透過考核。作為一個團隊，你們是優秀的團隊！
說到這，我要祝賀潛龍基地秋季青年預備實操訓練大隊，在模擬訓練中取得優異成績。
潛龍基地歷屆青年預備役仕官實操訓練，透過考核的都在百分之三十到五十之間，我們有339人透過考核，超過百分之六十六！我們創造了歷史！
透過考核的人不要驕傲，還需繼續刻苦訓練努力進取，按以往的機率，實操訓練結束後，你們之中會有百分之五的人轉為現役，希望你們能再創造一個歷史。
沒透過的人不要氣餒，你們能來到這裡，已經是同齡人中的精英，相信這一個月的訓練，你們也收穫滿滿，只要信念堅定，將來還有很多機會。
最後，謝謝你們！能擔任你們的總教官，擔任你們的大隊長，是我的榮耀！謝謝！”
沒有告別儀式，宣佈結果後，沒有透過考核的隊員，就可以去打包行李回家。
洛君君要開會，沒能去送別他們。
嶽子健指了指花名冊，說：“副大隊長，給你一次特權，挑人吧！”
第一頁上，突擊中隊的領導成員增加了一個副隊長：米甜。
洛君君指了指史綽的名字，問：“這個能換嗎？”
嶽子健：“無組織無紀律！”
洛君君：“那我挑啥？”
嶽子健：“只要空殼，不要隊員呀？”
實操訓練跟模擬訓練不同，進戰艦後每個人的機位幾乎是固定的，選人要看綜合成績，要看特長點突出點，還有考慮每個小隊的人員構成。自己一個一個的比對挑選，選一百多個隊員，少說也要兩個小時，洛君君當然沒那麼傻。
懷義掃描一遍花名冊，不到三分鐘，就將選好的名單交給她。