像紅菱這麼大的企業果然不好管理。嘉敏之前警告過，大幅度裁員帶來的影響就是流程銜接不上，內部業務會紊亂；供應商、客戶對接人員轉變造成對接不流暢，影響供貨和銷量。
該死！
堆在鍾曉靜辦公桌上的檔案和這幾天應接不暇的電話，投訴，退單…已經讓她無法承接了。
“我需要一個幫手。”這個想法突然冒出來，然後一張臉浮現在眼前陳吉。
她喊來陳吉，對方正吃著香蕉悠閒的走進來。
鍾曉靜氣不打一處來，帶著嘲諷的口吻說：
“下次進來，乾脆端著飯進來吧！”
陳吉笑嘻嘻地丟掉香蕉，看著鍾曉靜：
“找我？”倒是很自覺的坐下來了。
鍾曉靜敲了敲堆在桌上的檔案加上一直不停響著的電話：
“看到了嗎？”
陳吉迅速拔斷電話線：
“這下清淨了。你說什麼？剛剛。”
鍾曉靜想起上次她灌醉陳吉訴說心事。至少他的習慣沒有變，至少她還能有一個傾訴口。
鍾曉靜露出了會心的笑容，她好像看著陳吉，可眼神卻穿過了他，出神的說：
“紅菱你來打理吧。”
“什麼？”陳吉直接從凳子上蹦起來。“我？”
鍾曉靜點點頭：
“我只負責決策性的簽字，你做主要負責人。”
陳吉似懂非懂地又坐下來，他隨意的翻看著桌上的檔案，笑了一下：
“我還需要一個人。”
“可以。”鍾曉靜毫不猶豫，“你應該需要一個助手。”
陳吉搖搖頭，說：
“不是助手。找個張家的人來幫我。你不是熟悉嗎？”
鍾曉靜連連搖著頭：
“別做夢了。陰睿不會來，陰瑤更不會來了。”
“不是還有一個嗎？”陳吉試探的問著。
“張奕昇？”鍾曉靜迷惑地盯著陳吉，“他？”
陳吉從手上的檔案抽出一張紙，是張奕昇的簡歷，主修電子器械，國外留學。他把張奕昇的簡歷給鍾曉靜看。
鍾曉靜接過來，認真打量著這張簡歷表，一副不敢相信的表情。確實她相信，姚南萍為了培養自己的兒子，一定會傾盡全力去培養他。但張奕昇的身份太尷尬，她也不能直接變出一個張家老三出來啊。
再仔細看看這張表，紅菱招人的簡歷表，如果進入一試，人事部和企劃部會在後面附上一張意見表。公司高層的意見，幾乎都是同意。
鍾曉靜頭疼了。這麼折騰人，當初幹嘛還費心思剔除呂家，姚家人？
陳吉似乎看透了曉靜的心思，安慰著說到：
“他姓張。不管是哪路神仙，至少目前能鎮住紅菱內鬼。離職了的人能翻出多大浪花？不過是仗著以往的交情，保證你很快會下臺，許諾對方一些好處罷了！第一步，增設福利制度，第二步請一路張家的神仙來鎮場，還要是個不想幹的人。任何一方利益都不熟悉的人。”
鍾曉靜把那張簡歷表拍在桌子上：
“行，就他了！”