這次的面試兩點鐘開始。請大家搜尋（品@書￥網看最全！更新最快的
在最後五分鐘，剩下的應聘者全都趕到了，一共十個人，剛剛好五男五女。
於是面試正式開始。
安良和人事部的經理唐鈺，早就在裡面等著。
第一個推開門進去的，是那三個男青年當中的比較瘦高的那個，也是最快認出寧蒙身份的青年，黃驊。
在他推門進去的時候，不忘整理了一下衣服，然後看了一眼其他的應聘者，就帶著一種高高在上的姿態，走了進去。
可惜，不到五分鐘，這個黃驊就退了出來，一臉憤怒，像是遇到了什麼不公平的事情。
“黃驊，你怎麼了，似乎面色不太好看？”
“快和我們說說裡面面試是什麼情況？”
另外兩位男青年立即湊了上去，想要打探一些情況。
不料黃驊狠狠瞪了一眼那兩個男青年，就一臉憤怒的吼了一聲，“這也太欺負人，不就是唱錯一個音節嗎，居然就直接把我刷了下來，哪有這樣面試的公司，太離譜了！哼，此處不留爺，自有留爺處！”
說完直接就轉身走了。
“這……”
另外兩位男青年面面相覷，一時間都不知道發生了什麼事。
直到半晌才回過神來，有些難以置信。
“唱錯一個音節就被刷了？”
“這面試的難度也太大了吧！”
兩位男青年額頭上的冷汗都下來了，心想這是什麼變.態題目，也太奇葩了吧！
剛好這時裡面叫到另一個男青年的名字，餘仁。
立即餘仁的臉色就變了，最後深吸口氣，一咬牙，就推開門走了進去。
這次面試的時間比較長一點，十分鐘後，這餘仁才走了出來。
“唉……”
餘仁的臉色有點難看，還嘆了口氣，見最後那個男青年似乎想要問點情況，連忙擺了擺手，示意不要多問，就直接離開了。
顯然結果和黃驊一樣，以失敗告終。
兩分鐘後，第三個男青年也進去了。
沒有任何意外，同樣被刷了下來。
……
面試大廳裡面。
安良和唐鈺正在討論著剛才面試過的三個男青年。
“嗓音太差，也不走心，連曲調都掌握不好……”
安良對剛才面試過的三個青年一一點評，然後把簡歷放在一旁，提醒道，“唐經理，下次選人記得選好一點。”
“好的，我明白。”
唐鈺也有些尷尬，這些人都是她選中的，沒想到這才剛開始，就一連三個都表現不好。
不要說老闆不滿意，就連她都看不下去剛才那三個男青年的表現。
不僅唱功太差，連人品也有點欠缺。
因為剛才發生在走廊上的事情，都有監控錄影，他們也都看到了。
要不是考慮到這是在面試，那三個男青年恐怕連這大廳的門都不進來。
畢竟華娛公司招聘向來都有一個原則。
那就是堅決不錄用那些人品太差的人。
人品好，唱功差的歌手，只要培養一段時間，就有希望火起來。