李敬生心頭一陣激動，剛升級的摸骨術還熱乎著呢。
正好在這個外賣小哥身上體驗一下。
不過他並沒有著急，而是沉住氣，先跟著徐醫師、陳醫生一起檢視患者拍的腕部片子。
可以清晰的看到腕骨有錯位，不算特別嚴重。
沒有看到明顯骨折。
陳醫師的臉上露出一絲不易察覺的笑意，這個患者的腕關節錯位不算很嚴重，操作難度中等。爭取一下，也許能撈到這次練手機會。
“沒有骨折，腕關節只是輕微程度的脫位。徐醫師，由我來幫患者正骨復位可以嗎？”
陳醫生當著患者的面，直接向徐醫師提出請求。
也只有急不可耐到一定程度，才會這麼幹。
任何一位年輕醫生都渴望獲得練手的機會。
也只有實踐才能快速成長。
看著上級醫生做一百臺手術，收穫可能還不如上臺縫一次皮。
陳醫生這麼著急，也有著心中的小九九。
徐醫師對李敬生明顯青睞有加，他很擔心這麼好的練手機會被李敬生搶走。
他更想借這個機會證明自己的實力不比李敬生差，讓徐醫師也能重點培養他。
“先彆著急！他的情況可能沒那麼簡單。”
徐醫師說完後，看向李敬生。
“小李，給他檢查一下。”
旁邊的陳醫師早就憋著一肚子氣，憑啥這個新來的實習生處處優先啊？
“徐醫師，我也可以給患者檢查，而且能做得更好。”
當著患者和上級醫生、護士的面如此說，這其實有點過分了。
不擺明了告訴所有人，他的技術比李敬生更好嗎？
“那你先給患者檢查吧！”
徐醫師冷冷的看了陳醫生一眼，目光中透著一絲不滿。
醫患關係本就緊張，醫護們在患者面前說話都是小心翼翼，陳醫生這種不服從安排，搶著表現的行為有可能引來許多麻煩。
萬一引起患者投訴，倒黴的可是所有人。
內卷可以，競爭也沒問題，但是要注意方法方式。
陳醫生搶到了給患者檢查的機會，臉上露出一絲喜色。
當即走到患者面前進行檢查。
“我已經從醫六年了，以手法復位治好過多位傷者，你放輕鬆，配合我檢查就可以了。”
他對患者介紹自己的資歷。
在介紹過程中儘可能自我誇讚，這沒毛病。哪個年輕醫生都是這麼幹的。
不然患者和家屬很可能對你各種質疑。
在患者眼裡，行醫六年已經是資深的醫生了。
實際上，在內行人眼裡，這就是一個低年資住院醫師。
實習一年，規培三年，考證順利的話，規培結束轉正為住院醫師。