不鬧掰還好，但如果最後真鬧掰了，把韋恩鬧不高興了，開拓者才是損失最大的那個。
人際關係這玩意兒?說不清楚的。
喬丹和皮蓬看似這麼劉嗶的組合?其實背後也有很多矛盾嘛。
而第二個問題就是——保羅的健康狀況和實力值不值一份30%頂薪。
去年保羅季後賽關鍵時刻受傷，今年常規賽保羅也有傷病情況。
雖然都不是大傷，但說明保羅確實是易受傷的體質。
給韋恩30%頂薪，開拓者沒有猶豫，因為韋恩已經作為當家球星證明過自己的實力。
但保羅呢？
他也許是一個很好的年輕人?但他真的值一個30%頂薪嗎？
開拓者也不確認。
最後一個問題，也是保羅.艾倫最關心的問題——保羅和韋恩的組合?上限究竟能有多高？
用30%頂薪留下保羅，薪金空間全部鎖死?意味著開拓者沒有試錯的機會，只能一條道走到黑。
因為在這樣的情況下就算以後要改動陣容?也是小打小鬧的改變。
但如果這個陣容無法成功呢？
在上賽季韋恩率隊奪冠後?保羅.艾倫就很渴望連冠?甚至是建立一個王朝！
錯過韋恩這樣的球員，就不知道還有沒有建立王朝的機會了。
所以，保羅.阿倫的試錯成本有限。
一個球員的職業生涯能有幾個5年？
巔峰期又能有多久？
如果這個組合不能成功，等韋恩和保羅都合同到期後，球隊也需要一段時間的陣痛期去求變。
這麼搞下來，七八年耽擱了，開拓者建立王朝的視窗還在嗎？
因為這些種種原因，開拓者沒有提前續約保羅。
他們還在觀望，觀望這個賽季的情況。
如果在沒有加索爾的情況下，韋恩+保羅依然能拿下第二冠，那自然最好。
如果拿不下......那就得好好掂量掂量第二份30%的頂薪是否值得了。
當然，這些事情，球隊還沒有和保羅談過，畢竟是比較敏感的話題。
這個時候提出來，屬於沒事找事。
大家都是成年人，雖然都懂，但那層膜捅不捅還是有很大區別的。
可韋恩知道，一昧的逃避不是辦法。
這種事情早晚得面對的，憋在心裡不說更容易產生猜忌，鬧出矛盾，不利於團結搞事。
因此，今天，韋恩就想和炮兒把話說清楚。
“......留給我們的時間不多了，但在那之前，我希望我們能夠一起努力留下些什麼。不管以後發生什麼，起碼現在不要留下遺憾。
嘿，我還從沒和你一起打過總決賽，從沒和你一起捧起過奧布萊恩杯呢。
克里斯，一起創造一個屬於我們的輝煌吧。
我......想和你一起贏一次！”
和你一起贏一次，這是韋恩和保羅之間的承諾。
男人之間的承諾。
現在，2009年5月19日。
同樣是西部決賽，同樣是對陣湖人。
第一節比賽結束，開拓者領先8分。