錢德等人要去的神殿武士學院管理並不算嚴格，甚至對年齡的限制都可以花錢擺平。
如果說菲利普的學院是本科，那麼神殿武士學院就是專科，基本上給錢就能上，而且學習期只有兩年時間，唯一就是對畢業成績的考核非常嚴謹，因為這決定了神殿武士未來的等級和津貼。
經過深思熟慮之後，菲利普決定包括阿列在內所有人都去參加，哪怕這不是一筆小數目，但誰讓他有錢任性呢。
其中阿列因為基礎太差，而且未來發展的方向受限，所以只是花錢買一個證書，以便名正言順地進入這個體系罷了。
但他對其他人提出了很高的要求，那就是獲得畢業證書，成為註冊在籍的神殿武士只是基礎，還要儘可能多的獲得專項考核的評級證書，這是他們以後在神殿體系內安身立命的根本。
不要以為這些神殿武士只要跟著自己的神殿騎士一路走下去，肯吃苦敢拼命就可以了。
每一位註冊在籍的正規神殿騎士都是同齡人中的佼佼者，從無數優秀的年輕人中千挑萬選出來的。
也就是菲利普獲得了當時還是高坎城主教的梅麗莎的青睞，否則他要想進入這座學院至少要花費兩年的時間，透過大大小小十幾次的考核。
就以南方神殿神學院高等神殿騎士分院為例，每年的錄取人數不超過40人，競爭比例超過了800:1。
不僅如此，這40個人被錄取並不代表著全部可以順利畢業，獲得神殿騎士的資格，三年下來累計的淘汰率高達四成。
這也就意味著，這40個青年俊傑之中，至少有16個人是成為不了神殿騎士的，等待他們的將是轉職成為神殿武士或是乾脆離開神殿體系。
既然神殿騎士的競爭如此殘酷激烈，那麼作為他們的附庸神殿武士面臨的競爭壓力也格外的巨大。
不說別的，就說那些從神殿騎士考核中失敗而轉職的神殿武士就是一座普通武士逾越不過的高峰。
考核失敗並不意味著他們不夠優秀，能夠透過層層選拔進入這座學院已經證明了他們自己，只是神殿騎士的培養和考核充滿了各種各樣的歷練。
與其說看誰更優秀，還不如說是比拼誰的缺點更少，因為神殿只需要更為全面的人才。
尤其是神殿發展到現在，隨著神殿騎士的數量越來越多，空缺的職位，尤其是那些熱門的職位越來越少，所以競爭也越來越激烈，甚至變態。
或許幾百年前的天才，在如今的考核標準看來，只是一個天賦平庸的傢伙而已。
因此，為了錢德等人今後的人生，為了讓他們能夠陪伴自己走得更遠，菲利普寧可花費大量的金錢也要讓他們利用好這三年時間，努力深造，提高自身的綜合能力。
也許未來有一天，身邊的某位朋友不能再陪伴他繼續走下去，那麼作為將他帶入神殿的領路人，菲利普就要為他以後的人生負責。
神殿騎士麾下的神殿武士大概分為三類。
第一類是私人護衛，這些人只需要在神殿註冊即可，並不需要考核神殿武士證書，也就是所謂的上崗證書。
因為這部分武士的所有花費都是由神殿騎士自己私人掏腰包的，生老病死神殿是不管的。
這些武士的數量理論上是沒有上限的，只要這個神殿武士花得起，你裝備出一支軍隊來也沒人管你。
但實際上潛規則還是有的，在神殿法典中規定了這麼一條，那就是當神殿騎士的私人護衛超過一定數量後，神殿有權力征收一筆數量不菲的稅款，作為監管這支力量的一種溫和的手段。
所以通常來說，稱號騎士以下的神殿騎士，私人護衛不會超過30人，而稱號騎士不會超過80人，聖騎士200人，神聖騎士500人。
而第二類就是正經的註冊在籍的神殿武士了，一切都和神殿騎士一樣，按照各自的等階和專項證書級別享受神殿的津貼。
有點類似於有編制的公務員，神殿騎士私底下給他們補貼多少神殿不管，但是每年都會發給他們一筆生活費，同時他們還享受到神殿內部的種種優惠政策，比如特殊商品的購買權和武器盔甲的製造維修權等等。
不提其他的福利和崗位津貼，單說這筆生活費就十分豐厚，一位稱號神殿武士的收入就堪比一位實權的男爵領主的彩邑。
雖然與稱號騎士沒有可比性，但也令絕大多數靠武藝吃飯的同行羨慕嫉妒恨了。
至少在步入衰退期退休之前，只要不揮霍無度，完全有能力成為一個富家翁渡過下半生。