同樣，實業與市結合起來，又是一個良好的互補，連銷售渠道都是自家的……但成本會非常的高昂。可成本的什麼，對於小老闆來說，重要嗎？也許過幾年，小老闆就擁有幾十億美元的資產了。
郝立克這時才能說完全清醒地意識到中國人力成本的價值。
實際在九十年代，美國還有許多機會的。
到了新世紀後，那機會則在中國了，許多大企業若不是藉助中國這個人力優勢，甚至說不定統統倒下，包括日本與韓國，都是藉助中國的展而展或喘息。
李默還是不解釋，他說道：“今天就這樣吧。”
還有許多事沒有辦，不過李默車馬勞頓，要休息了。
第二天，李默接見了一個人，來自香江的劉向忠。
原來是一個銀行的小主管，有一定的金融基礎，後來跳槽到李氏家族下屬的一家企業擔任銷售主管，李氏不是李佳誠的李，而是李照基的李，有著豐富的銷售與應酬經驗。
另外在他十幾年的工作生涯中，只跳槽過一次，不算頻繁，若跳槽太多，李默則不喜。包括郝立克挑選的一個人，就是因為跳了六次槽，其他方面條件不錯，讓李默果然在電話裡剔除了。
同時會普通話、粵語、英語、日語，一小部分葡萄牙語。
年齡也適合，才三十九歲，正是年當益壯之時。
關健他經過了郝立克的考驗，為了考察出這些人對內地的看法，李默有意讓郝立克進行了誘導，我是美國的公司，你們對又窮又落後的大6是持著什麼看法的？
這些香江人來就是為了高工資的，只是讓郝立克誘問了一下，多數人全部“變節”。這些人肯定不能要了，還剩下三個人，郝立克又反覆誘問，只有這個劉向忠經過了郝立克數次考驗。
李默這麼做，有點兒草木皆兵了。
郝立克卻表示了理解，若不是對中國“忠心”，那怕是香江人，也不願意去大6工作。也就是在他眼裡，中國除了忠心這個紐帶，餘下的一無是處。要麼很窮，產生了小老闆心中的人力成本優勢。
前兩天，布雷迪去各個玩具公司進行最後一次考察，也將他帶上。
雖然此人有著豐富的工作經驗，不過對玩具這一行，他不是太熟悉。
今天剛返回洛杉磯，布雷迪就將他帶了過來。
當然，現在劉向忠已經知道真相了。
劉向忠高興地過來與李默握手：“李默，你狀告BBc，我們香江人聞之鼓舞。”
“別說你們香江人……”李默心裡搖頭，他說道：“郝立克已經將情況全部告訴你了吧。”
“說了。”
“能感覺勝任嗎？”
不僅是負責去魔都談判，馬上他還要返回香江，將李默的唐風基金成立起來，交叉持股與他無關，那早就安排好了，但得立即招募兩個操盤手，與美國的兩個基金，十幾天後一道帶著李默手中餘下的資金進入日本股市。
隨後再返回美國，進入絨德克參觀學習一段時間。在魔都那家玩具公司未建設好之前，絨德克各個生產車間還會保留著，劉向忠便能看到一整套的從生產到銷售的流程。
熟悉後，再去魔都談判，以香江唐風基金的資本名義進入內地。
魔都工廠正式生產後，劉向忠還會前來美國甚至日本，與各大玩具公司進行談判，替他們代工生產。至於魔都的工廠要不要樹立自己的品牌玩具，李默還沒有想好。
薪酬是很高，但與郝立克現在一樣，會非常非常的忙碌。
“能，但李默，最好讓我組成一個團隊，我一個人的力量太過單薄。”
“什麼樣的團隊？”
“由三到四人組成的業務談判團隊，不僅是業務談判，我還需要一個熟悉各國法律稅務的律師，此外我還需要一個估價師。這些不能放在內地，我也看到內地這兩年的變化，但放在內地，種種政策不明朗，框框條條太多……”
“好，你回來後，寫一份報告給我。”
然後籤合同，也就是走一個過場，該說的早就說了，包括待遇，要做什麼。
看到李廣平在按手印，布雷迪儘管知道了，還是扭過頭竅笑。劉向忠就在香江，他很清楚，鄭重地說：“布雷迪先生，你不要笑，正是這些人，替中國挺過了最困難的時期。”
“說得不錯，”李默誇道，難怪經過了郝立克數次考驗，僅憑藉這句話，這個人也能請了。別看香江人如今地位仍沒有完全改善，但對內地抱有真正好感與樂觀態度的人仍不多。
劉向忠又與李廣平聊了幾句，他對稱呼有些愣，最後妥協地稱呼李兄，兩人差不多大，但不稱呼兄，難道稱呼賢弟，豈不是要佔小老闆的大便宜？
劉向忠又匆匆飛回去，他早就適應了這種快節奏的生活。
李默則帶著李廣平飛向華盛頓，哪裡有一樁大好事等著他。(未完待續。