整個上午，林浩花了兩個小時對公司裡三十幾名員工做了全面的瞭解，記住了大部分人的名字。
下午上班時，林浩將公司所有管理層叫到了會議室，開了個會。
會上林浩對公司每個職位，以及每位管理人員的職責做了瞭解。
散會後林浩去洗手間，剛到門口就聽到了兩個人在對話。
其中一個說：“欸，你說咱們新來的這個老闆是什麼來路？”
“據說以前就是咱們公司的創始人，後來公司魏老闆收購，就把他趕出去了。”另一個人回道。
“那你說他到底有沒有能力？”
“我感覺懸，剛剛會議上你沒感覺到嗎？感覺他對我們這個行業都不瞭解。”
“是啊！魏老闆以前雖然也沒把重心放在公司上，但是他有錢啊！這個林浩來了，我估計公司幹不長的。”
“行了行了，別說了，免得隔牆有耳。”
“怕什麼？聽到就聽到唄，還不準說了嗎？”
殊不知洗手間裡倆人的對話，全被林浩聽了個真切。
倆人從洗手間出來時，發現林浩就站在門口。
倆人一下就慌了，急忙閉上嘴，轉而向林浩喊道：“老闆。”
林浩叫住了二人：“你們不用討論我，我只說一句，如果你們真覺得在我手上做事不順心，你們大可以離開，我不強迫你們。”
二人都沒低著頭，快步離開了洗手間門口。
至於這樣的事情，林浩早已經預料到了，畢竟自己是新來的，而且又沒什麼背景。
但林浩不會因為害怕員工辭職，就處處忍讓著。
回到自己的辦公室，看完了財務報告，心情頓時沉重起來。
公司的業務量根本不行，並且回款基本處於停滯狀態。
公司現有的資金，連支付這個月員工的工資都不足了。
並且，光夏可兒一個，每個月就要支付出去高達六十多萬的工資。
這可要了老命了，如果沒有新的利潤增長點來支撐，公司已經舉步為艱了。
‘美美噠’目前的局面，遠比林浩想象中的還要糟糕。
現在，該從哪裡入手？
“咚咚咚……”
正一籌莫展時，外面響起敲門聲，打斷了林浩的思緒。
隨後，一個留著長髮，看上去很有藝術感的男子推門走了進來。
他叫肖鋒，是公司的藝人總監。
林浩對他了解過，是一個很有能力的人，之前是被魏志遠從一家大型的傳媒公司高薪挖過來的。
他神態有些奇怪，林浩叫他坐也不坐，而是遞上一份檔案。
是一份辭職報告。
林浩怔了怔，詫異地抬起頭看著肖峰。
“你要辭職？”
他點了點頭，的表情顯得理所當然。
“我知道在這個節骨眼上辭職，很不仗義。”
停頓了一下，他又繼續說：“但公司目前的情況你應該也有所瞭解了。俗話得好，人往高處走，水往低處留……照目前的情況，別說下個月，就連這個月是否能發出工資來都很難。我是個俗人，需要考慮生存的問題。”
肖鋒很現實，在這樣一個快節奏的城市裡，很多時候理想和抱負只是霧裡看花，水中望月。
大家都是背景離鄉，在外奔波的人，誰不用填飽肚子？