到了家裡，我們三人在客廳裡喝咖啡聊天。
魏大夫笑著說：“小達啊！多謝你指導啊！要不然今天面試，肯定沒有那麼順利啊！”
小達笑著說：“大夫哥！你不要那麼興奮啊！很多人都不想加入CIA啊！特工畢竟是玩命的行當啊！因此，我們不能喜形於色啊！否則，其他CIA會認為我們有其他目的啊！明白嗎？”
魏大夫笑著說：“明白！我也就高興今天晚上吧！明天開始，我要變得跟你們一樣，滿臉嚴肅和冷酷！誰敢跟我們作對，我們就斃了他們！”
大家笑了！
我說：“魏大夫！你明天讓莫媽再給我們介紹一個保姆，負責辦公樓的保潔，並幫我們送飯和煮咖啡之類！以後，我們三人要輪流在辦公樓值班了！否則，辦公樓裡丟了東西，真的很麻煩啊！”
......
4月4日早上8點，吃過早餐後，我讓魏大夫和莫媽商量再招聘一個保姆的事情。
我和小達去辦公樓正式上班了。
到了辦公樓，我和小達在總經理辦公室裡，開啟了那個裝有CIA總部寄給我們服務站的保密檔案的密碼箱。
我透過密碼箱的指紋解鎖之後，我們看到裡面的全部檔案。
第一，港城CIA服務站的對外營業執照，我們對外的名稱是“US Ho
gKo
g Cultu
e a
d Eco
&ny&nacy Associatio
”，中文翻譯是“港城美邦文化及經濟交流協會”。
但是，我們還要去美領事館和港府相關部門登記和註冊這個協會，並將在辦公室地點掛這個協會招牌及營業執照等經營資質檔案！
第二，交流協會即服務站的銀行賬戶、密碼及存摺等，我們透過電話查詢，這個賬戶上已經預存了800萬美元的現金經費。
第三，《CIA服務站工作手冊》內容包括，內部歸口及聯絡方式、機構編制、工資及津貼標準、經費申領流程、物資申領流程、工作計劃及情況彙報及審批流程、接受任務及行動工作流程、人員入職稽核及申報流程、人員考核及獎勵流程等，總之，一大本涉及了站務管理的方方面面！
《工作手冊》規定，我們歸口管理部門是總部下屬的新部門“文化及經濟滲透部”Cultu
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&ny Pe
&neate Depa
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t 簡稱CEPD的直接管理，這部門是負責人是傑弗遜上將。
手冊上還寫明瞭，CEPD部門在財務、人事、物資、行動及監察等職能管理部門的衛星網路聯絡賬戶及密碼等，有了這些賬戶及密碼，我們就可以透過它們辦理費用及物資的申請，以及各種審批、人員招聘、任職和稽核等辦公業務了！
手冊規定，我們服務站部門及人員編制如下：
管理層：
站長1名，負責全盤管理，我已經被任命為港城CIA服務站上校站長職務。
副站長2名，一名副站長協助站長進行全盤管理，小達已經被任命為這個副站長；另一名副站長負責全站的日常內部管理，這個副站長不需要進行外勤。
站長助理1名。協助站長進行內部管理。
站內部門：
1、網路滲透部：負責執行任務特工人員的派遣、接應。以及自身發展的特工網路組織日常維護管理。設立部長1名；副部長1名；外派人員根據網路發展而定。