不應該啊，自己和郭嘉組核對過了，沒毛病啊！
“你們這個工作是幹什麼的？怎麼一個資訊員工資就這麼高？有點破壞行情了，這個不符合規矩！”胖子說得煞有介事似的。
呃，這他麼的還有什麼規矩？
可是這胖子的語氣，怎麼滿是戾氣的，怎麼聽怎麼不爽。
王小二沒有回答，反而走出來看了看胖子所在席位的招聘告示：一個什麼亂七八糟的字加個鑫，然後是什麼科技資訊諮詢有限公司，要招什麼經理、主管、文秘、助理、資訊顧問和保潔等，還要求身高體重、年齡容貌之類，寫得極為詳細，找物件似的。
等看完他們的工資待遇，王小二才發現萬匯的確是“破壞”規矩了——人家堂堂經理才工資3000，然後算上什麼福利獎金等月收入可達5000元。
這個5000還用了個爆炸圖形圈住，以示這是最佳亮點。
可萬匯這裡普通訊息員的基本工資就5000，還不算補貼和福利獎金等，這要是應聘者們對比一下——選誰還用問嗎？
難怪胖子不舒服，換誰都不舒服。
可你不舒服你提高工資待遇唄，朝我這叫囂什麼？
郭嘉可是告示過王小二，他這裡的員工可是每隔一段時間就會提工資的，而且增幅是以整數千元為單位。
天生郭奉孝，豪傑冠群英——這個“豪”也通“壕”（土豪）的。
王小二當然沒敢將這點告訴胖子，省得萬一胖子太過激動而大吵大鬧，影響了招聘。
“這個——呵呵，我只是個打工的，老闆怎麼說我就做麼做，很多事情我可是管不了，呵呵……”
王小二秉著低調，再低調的原則，輔以扮豬吃老虎的技能，不怕胖子不相信。
果然，胖子鬱悶地伸出食指指了指王小二，良久說不出話來——打工仔聽老闆的話，天經地義。
他身為老闆的獨子也算半個老闆，出任這區區人事經理，卻經常對屬下和其他人指手畫腳的，可不就是深諳打工仔要聽老闆話的道理嗎？
可是不行啊，兩家類似的企業待遇相差這麼遠，還招個毛線的人？
“朋友，要不我給你200塊錢，你今天就別招聘了行嗎？”胖子突然靠近王小二小聲地道，“反正就你自己來招聘，你老闆又不知道這裡的情況，你就說人難招——然後就可以賺到200塊錢的外快了。怎麼樣？”
怎麼樣？不怎麼樣！
“你要是怕難以交差，到時候我給你幾十份簡歷拿回去就行了。這總行了吧？”王小二為難地搖了搖頭，正要拒絕，胖子卻趁機補充道。
汗，行個毛，這可是老子自己的企業。
王小二果斷搖頭。
這不行，那又不行，胖子有點惱火了，看王小二有點唯唯諾諾，像是剛參加工作不久的初哥一般，突然瞪起眼睛，低沉著聲音道：“你考慮一下，否則我擔心有人會有危險哦。”
王小二目瞪口呆——這是威脅？
招聘都可能被威脅？難道我來了一個假的人才市場？