至於現在，還是得努力點多看點書，過幾天就去羊城瀟灑走一回……
可人算不如天算，王小二本來打算8月30與徐庶等一起直飛羊城，可誰料在8月27日下午，他就接到郭嘉的電話，8月28日星期六上午圳市精英人才市場有一場大型的大學畢業生專場招聘會，希望王小二過去幫他主持一下。
所謂的主持，就是王小二在招聘會上幫忙收一下簡歷，解釋一下公司的大概情況，介紹一下公司福利待遇等，具體的面試及確定人選，郭嘉會在週六週日親自把關。
汗，郭嘉童鞋太牛逼了，真把大老闆當小二使了！
唉，被名字所累啊！
其實郭嘉實在是沒辦法才找的王小二，因為他臨時約好了一個極其重要的美利堅客戶週六上午在香崗見面，對方的時間也是極為緊張無法置換，所以他只得準時赴約——因為這是一個開啟美利堅市場的機會。
郭嘉就如一個博弈的頂尖高手，走一步，看三步——腳踏於華夏，伸手於亞太，放眼於歐美等。
他雖然不會馬上強力拓展海外市場，但是海外的部署，卻必須從現在做起。
機不可失，時不再來。
這道理適用於整個世界。
而許三多呢，這廝在三國界時原本聰明伶俐的，極討人喜歡。
可來到了現代之後，雖然表現並不笨拙，但他的一切都是以郭嘉為中心，郭嘉去哪他去哪，橡皮糖似的，一點獨立的行動計劃也沒有，令人感嘆其忠心，驚異其死心。
所以，即便郭嘉想讓他去幹這活，也是沒有絲毫指望。
徐庶那邊忙得要死，分身不開，朱富同忙。
時遷理論上是有空的，他將舍利之鏈全權委託給拍賣方後便神秘失蹤，聽陸遜說時遷身在羊城，似乎已經對宋鵬飛有所行動。
陸遜和戴宗在這個時間段忙得像狗，自然分不開身給郭嘉支援。
陸遜有心將神行快遞的人事總監派去支援一下，但郭嘉覺得這樣不太合適，而且他和徐庶一樣，早就有心就王小二拉離書海，所以趁著這個機會，硬是要把王小二這個大boss拉出來做跑腿。
好在這個也不是什麼技術活，招聘攤位郭嘉已經申請妥當，招聘資訊他已經弄好，只要王小二到時拿去掛在攤位，便可以開始大收簡歷。
萬匯資訊有限公司的招聘崗位：資訊員10名。
要求很簡單：應屆大學或碩士畢業生，專業不限，男女皆可，身體健康，積極主動，善於思考、分析、總結、表達和溝通，掌握的外語和華夏方言越多越好。
福利待遇：正式員工基本工資5000元每月，獎金另算，有五險一金，提供午餐，提供車補200、電補200、住宿補貼800，作息時間與國家政策一致。
這個福利待遇就現在2004的圳市來說，是極為可以的了，而且“獎金另算”這一條千萬不要小視，須知郭嘉這麼豪氣的人，獎金還能少得了？
設立考核期3個月，待遇等同正式員工。
如果屆時某員工的確不適合這份工作，那麼請另謀高就；如果全部不合格，全部清零；如果全部合格，則全部留下來，由郭嘉指定剩餘之人中的一人任經理，帶領整個團隊。
經理的待遇月工資+2000，獎金肯定會多一點等。
王小二心想：嘉哥，要不讓我來做個經理玩玩？