第二天中午，朱宏斌等人回來了，這次到來的除了他們之外，還有著公司副經理高揚飛等人，好幾輛的車子停在了機關停車場。
肖燕莉也沒有多言，直接就在那裡通知中層幹部們開會。
這次郭曉峰作為工作人員參加了會議。
看到專案部的中層領導們紛紛到來，一個個都是神情複雜地坐在那裡，他們並沒有像往日那樣的聊開，氣氛就有些沉悶。
郭曉峰等幾個綜合辦的人在那裡燒水倒水，到也顯得井井有條。
待大家都已到來之後，肖燕莉才去通知領導們。
很快，領導們都到來了。
為首的就是高揚飛，這是一個很有點氣勢的中年人，走路沉穩，目光銳利。
大步走到了正中間的位子上坐下之後，隨同他到來的幾個公司部門的部長級人物也都在各自的位子上坐下，朱宏斌就坐在了他的左邊。
待坐好之後，朱宏斌輕咳了一聲道：“現在開會，大家以熱烈的掌聲歡迎公司高經理。”
頓時，掌聲如雷。
微微點頭，高揚飛的神情一肅，也不待朱宏斌說話，直接就說道：“今天開會是為了統一思想而來的，你們專案部最近發生的事情公司都已知道了，班子成員不講團結，如同潑婦一樣的在會上爭吵，這還是領導幹部嗎？”
瞬間，本來就安靜的會議室更加的安靜了。
再看朱宏斌和洪澤志時，兩人都把頭埋了下來。
隨後的時間，高揚飛就大講團結的重要性，講班子統一思想的重要性。
“朱宏斌，作為一個經理，整個班子的團結都不講，我看你得好好的反省一下才是，還有你，洪澤志，有意見可以透過組織的程式來解決嘛，你到好，不合你的意就在那裡大吵，你想幹什麼？”
抿了一口茶水，高揚飛繼續說道：“夾溝專案部最近的宣傳做得不錯，寫出來的稿件就非常不錯，前幾天我們到總公司去開會時，總公司的領導都專門表揚了他們的那個技術創新的文章，那篇文章說明了什麼？說明了我們廣大的技術人員也是在認真的做事，在埋頭創新的，那篇文章大大提升了我們公司在總公司中的聲譽，本來我們還在想著你們做得不錯，現在才發現問題還真是不少！”
文章？
大家這時就想到了寫文章的郭曉峰，要知道郭曉峰那篇文章中所寫的內容其實在大家看來都非常的平常，並沒有什麼特別之處，可是，怎麼拿到了上面就成了大成績了，這是許多人看不明白的地方。
高揚飛又說道：“這次受經理的委託，我到這裡來的一個主要的目的就是解決你們的團結問題的，公司對於你們專案部的班子只有一個要求，必須要講團結，誰破壞了團結，誰就下來反思！”
他所說的下來反思可不是一般的那種反思的情況，誰都聽得明白，那就是下崗的行為，到時可就前途毀掉了。
“朱宏斌該講的話在公司裡面都講過了，你先表一個態度！”