意料之中，Lisa的嘴角輕舞飛揚。
譚洋英帶隊三人小組沒有停留，沒有遲疑的離開了會議室，玻璃大門關閉，三人短暫的停留，無聲的對視。
“你們去忙自己的事情吧？今天的招聘就是這麼一個樣子，該說的，不該說的，你們心裡有數。”
兩個人事負責人都是借調，在不同的公司任職，譚洋英雖然還是多寶拼拼的副總，但她現在做的事，待的位置等於是牧馬人的大總管，身居集團要職。
兩個子公司的部門高管，怎麼可能會聽不懂她的交代，自然是老實的點頭。
“譚總，這秘書人選，是不是就這麼定了啊？”
走之前，金貝投資的女性人事主管，還是免不了八卦一番。
同時也是問的有目的，畢竟這次金貝投資內部也有不少符合條件的年輕人參與了今天的應聘，她回去以後免不了會被人狂轟濫炸。
多寶拼拼的男性人事，在多寶公司本就是譚洋英的直系下屬，雖然沒有開腔，但一臉的同款表情也是徹底的表達了他此時的想法。
下面的人不敢問譚洋英，但肯定是會問他的，不光是來應聘的員工，就是那些管著他們的部門主管也會找他聊一聊。
畢竟，要是他們手下的人裡面有人能出人頭地，鯉魚躍龍門，一舉成為集團老總的秘書，那對他們來說都是一樁大美事。
朝中有人好辦事，在這麼重要的位置有自己的熟人，那絕對是挺直腰桿的好藉口。
“沒多想，老闆的心思不是我們能掌握的，他心裡的人選到底是誰，不到最後宣佈的時候沒人知道。”譚洋英和他們不一樣，屁股下的位置不一樣，看問題的角度和態度自然也不一樣，“不過，即便這位Lisa成為了老闆秘書，你們也不用沮喪，其他人的額機會依然還有。老闆的秘書，可一可二還可三，機會一直都有。所以，好好做事努力工作，才是最重要的。”
今天工作不努力，明天努力找工作。
特別是牧馬人體系內的這麼工作崗位，上到管理者，下到門衛保潔的待遇，都比同行要優裕。
不能因為想要更大的進步，就懈怠了眼前如此好的一份工作。
只要機會在，只要牧馬人的內部提升通道一直是暢通的，只要在本職工作上努力勤奮，發光發彩，就就晉升的可能。
機會是給有準備的人準備的，手裡的事情都最不好，好高騖遠的人在牧馬人沒有生存的土壤。
“真的嗎？”
兩位人事對視一眼，彼此眼中放光，不是王八對綠豆彼此看上了對方，而是重燃了競爭的鬥志。
在牧馬人目前的體系結構下，金貝投資和多寶拼拼是最主要的兩個主題，公司結構和人員配置最齊全，彼此之間的競爭也最有可能。
畢竟其他的公司都是醬油客，沒有絲毫威脅。
譚洋英眼眉笑意，這種可控的良性競爭，高牧最喜歡，也最推崇。
一句肥水不流外人田，完全可以體會出他對內部競爭和培養的重視。
當然，高牧更推崇鯰魚效應，外部的競爭可以更好的促進內部競爭的優勝劣汰，而不是一味的內卷。
“走吧！”
“走吧！”
“老闆在裡面還有事，你也不要在這裡待著了，該幹嘛幹嘛去。”
一對人事相互監督的離開會議大門，譚洋英則是再一次的攔住了一個人。
“哦，是。”
面試的引導工作人員，悄然的吐了一下舌頭，好奇的瞥了一眼模糊的玻璃門。
一步三回頭！
“哎……”
事實上，譚洋英內心的好奇，絲毫不比她們少！