“其實吧！我的建議也很簡單！”老蔡頓了一下，環顧四周，“那就是給弟兄們加點工資！”
氣氛瞬間變得奇異，絕沒有人想到老蔡會提出這樣的建議。
加工資是員工都喜歡的事情，是老闆都不喜歡的事情。
老蔡心頭得意至極，你要是答應，那是很大一筆錢，要是不答應那就是一個下馬威。
于慧珠略加思考說道：“行，胡經理是期望多少工資呢？”
“我嘛！也不多！”老蔡驕傲的說道，“以我在公司的資歷，每個月八萬是比較合理的，當然，不包含年終獎！”
于慧珠點點頭，說道：“行，這個建議提得好，我答應！現在就投票吧！”
老蔡的眼珠子差點掉了出來，這怎麼就答應了，早知道就該說十萬。
“王秘書，開始投票吧！”于慧珠對秘書說道。
秘書很快拿了一張紙，分成許多小塊，發給在座的人。
“我們是無記名投票，大家放心填寫，同意的打勾，不同意的空著就行！”于慧珠說道。
投票速度很快，二十章票很快擺在了桌面上。
于慧珠特意把自己的一票放在一邊，打了一個很大的勾。
“胡經理，你組織人上來點票吧！我先回避！”于慧珠說完，沒等老蔡回話，自己先走出了會議室。
會議室瞬間就炸開了鍋，這允許投票了，但是于慧珠到底心頭是怎麼想的，誰也不知道！
過了五分鐘，于慧珠才回到會議室，看看投票的結果，不出所料，只有一票沒填，其他全部打勾。
于慧珠笑了笑，說道：“行，既然大家都希望漲工資，這是好事！胡經理，你就負責把詳細的提升工資辦法和實施細則擬出來，三天後交給我！”
“我？”老蔡說道，“這不是該由辦公室負責嗎？我是搞人力資源的，我可做不好！”
“能者多勞嘛！”于慧珠笑笑，說完看了看錶，“今天的會就開到這裡，散會！”
說完就走了出去。
老蔡原本只想給於慧珠一個下馬威，沒想到現在這個燙手山芋甩在自己身上，于慧珠卻像是沒事一樣。
公司幾百號人，無論怎麼制訂制度，總有人歡喜有人愁。
沒有人會嫌棄自己的工資高，但總有人嫉妒別人比自己高，尤其是覺得別人本事比自己低，憑什麼工資還比自己高呢？
公司的制度，素來是個大難題，根本無法照顧方方面面，就算做得再好，也有人指指點點。
如果做得不好，那就是千夫所指，搞制度的人只怕頭都抬不起來。
老蔡開始冒起了冷汗，這加工資說起來容易，做起來難！
如何分配，如果做到相對公平，如何用工資來激勵員工，這些大問題一瞬間擺在他的面前。
出了門，于慧珠並沒有覺得不高興，她太懂老蔡的心思了，就把這事情甩給他，做得好，自己新來上任，可以拉攏人心。