這一次，沒有透過電腦上的“小明”程式。手機登入的βrightβrain01微信對話方塊裡，幾個字刪刪改改，最終匯成簡單的“可以。”。
「試水期一個禮拜，釋出兩次微博內容，我負責跟蹤確認觸達人群，匯總反饋資料。」
這個頻率沒有打破她以往的更博習慣。
「從試水期開始，繪畫稿酬周結，透過網路支付。」
鍾佑麟做了煎蛋吐司，拿了盒常溫奶，坐倒在餐桌旁。
周漾問：「周結嗎？」
他思忖片刻：「或者篇結。」
她很快就同意，選擇了篇結。
跟他猜測的一致，她正為錢包所苦。
快到中午的時候，鍾佑麟到達位於世通大廈的智忻事務所。
作為主理人，他的通勤時間比較自由，對所裡員工也沒有硬性考勤規定。大家每天上報日計劃，完成了就下班，工作氛圍輕鬆融洽。
楊智明說：“老大，新意公司問我們那個公號平臺的事呢。”
鍾佑麟很快反應過來，他說的是昨天周漾面談的那家公司。
“你擬一個解約書，順便找找其他外包團隊。”
“啊？不合作了？”
“嗯。”
他應得乾脆，來到自己的辦公桌，見梁煜正蹲在他的機箱旁一通鼓搗。
“哎喲大麟哥。”梁煜起身拍拍手上的灰，“你這風扇嗚嗚哇哇地響，我當怎麼著呢，你多久沒關機了啊？”
“……”
他的電腦是已經夜以繼日執行好些天了。
以防萬一，他對這臺辦公電腦裡的各項程式重新進行測試。
一隻資料模型出現更新提示。
鍾佑麟愣了一下，那是他為120投訴事件簡單做的溯源分析。
他握著滑鼠點在“東華急救120”的微博主頁上。之前的道歉宣告已經不知道沉到了第幾頁，置頂了一則圖文訪談頭條文章，釋出於一天前，採訪物件是東華急救排程中心熱線部的組長蔣萬。訪談裡提到，中心連續三年被評為院前醫療系統先進單位，與每一位工作人員踏實奉獻的敬業精神密不可分，還舉了120熱線部某員工遭到“無理投訴”、默默承受“壓力和委屈”的例子。
蔣萬：“其實作為排程中心內部人員，聽過接線錄音後，能不明白更大的過錯方是誰嗎？但沒有辦法，我們的服務物件提出這個訴求了，我們就要處理。”
記者：“以服務物件為中心。”
蔣萬：“對，確保每個病患及時收治、妥善安置的同時，不斷提高服務物件滿意度，一直是我們的宗旨和理念。”
鍾佑麟叉掉訪談頁面，若有所思地盯著這條微博下頭的轉評數字。寥寥幾十條的熱度註定進不了公眾視野。
他斟酌良久，手指覆上鍵盤，敲下第一行程式碼。
……
傍晚，周漾向“小明”給的郵箱傳送了急救模擬人條漫的試稿。她以前也做過給虛擬人物設計形象、編繪故事的工作，這一次的合作又和她的專業知識掛鉤，做起來得心應手。
那頭很快就認可透過，並在微信上支付了第一篇稿費。
周漾粗略地算了筆賬，如果“小明”靠譜的話，她畫完三期後收的稿酬加上現有餘額就能抵一陣子房租了。
此刻，周漾總算感覺到一絲鬆快。
她想，今晚可以不吃泡麵，而是火腿老乾媽泡麵了。
安然苑外的便利店裡，周漾拿了瓶牛肉醬和一袋王中王。
她邊往收銀臺走邊點開微信支付介面，許悄悄的訊息驀地砸過來，彷彿平地一聲雷：
「周漾，你的微博上熱搜啦！！！」