端木瑞金早就將各種資料檔案整理好，並分好類，該做標註的也標註了，所以和武靖宇的工作交接很順利。
等到他們工作交接結束後，就去了張海雄的辦公室。
原本張海雄在看員工資料，看他倆進來了，於是就先將手裡的資料放下。
張海雄看向武靖宇問道：“小武，工作交接還有什麼問題嗎？有不明白的，及時問端木。”
“暫時沒有發現問題，有疑惑的地方，剛剛端木前輩已經幫我解答了。”武靖宇微笑著回應道。
端木瑞金看了張海雄一眼，又看向了武靖宇，笑了笑說道：“接下來有問題也可以找我，反正我還在曼利莎華市，到時候靖宇隨時可以聯絡我。”
“好，那就先謝謝端木前輩了。”武靖宇客氣道。
看他倆這邊已經沒什麼事了，於是張海雄就提出先開一個會議，給大家借錢一下武靖宇。
端木瑞金給武靖宇拉到了分公司的工作群裡後，讓在群裡通知了大家來開會的訊息，之後又主動退了群。
現在開始他不是天下集團在D國分公司的負責人，所以主動退群最好，反正他格外建了群，是方便新專案的相關人員聯絡。
十分鐘後，大家一起到了會議室，這些員工對於新上司都很好奇。
看在公司的人已經到齊了，張海雄直接說了重點。
“各位，天下集團D國分公司的上任總經理端木今天正式退出這裡，接下來這裡將由武靖宇總經理負責。”張海雄認真的介紹道。
他的話音落下後，會議室裡就響起了掌聲，以表示對武靖宇的歡迎。
在一片掌聲中武靖宇站了起來，向大家講了幾句話，無非都是商界上各個領導剛上任的類似官話。
說實話，武靖宇比分公司很多高層都年輕，甚至一些員工的資歷都比他老。
所以還有一些人是不服武靖宇來做這裡的負責人，他們倒是認為，從分公司內部提拔更合理，也會服氣。
但張海雄考慮過這點，分公司內部有能力的管理人員確實有，但心不隨他，讓對方身處高位，反而會麻煩。
至於武靖宇，現在也正是考驗他能力的時候，看他如何收服這些人，讓大家服這個新總經理。
要是連這些問題都處理不好，那張海雄也不會再重點培養武靖宇，他也難當大任。
張氏集團未來會越做越大，到時候遇到的問題也會越來越多，這些高層管理人員也應該擁有完全能獨當一面的能力。
齊自強的能力張海雄信得過，就算再有一個張氏集團，以他的能力也能應付。
但偌大的集團發展，不是一個齊自強就夠的，這些都是張海雄需要考慮的。
今天開會也沒有其他事，主要就是新負責人的事情，所以很快就會議結束。
張海雄已經和艾菲爾集團的博朗爾還有奧莉薇亞他們約好了，明天會和他們見面，商談艾菲爾設計車禍一事，包括能否合作的事。
考慮到武靖宇已經負責D國的分公司，於是張海雄就讓端木瑞金跟他講了艾菲爾集團的事，又給他拿了相關資料。