亞當斯回到了酒店房間，吳總的話依然在他的耳邊縈繞：“如果你答應來颶風集團任職，那麼我可以同意‘LL’去參加試訓。
不過，他的合同已經生效，解約條款只有一項——只有收到五大聯賽的正式邀請時才能啟用，這也是他本人的意願。”
亞當斯當時就大為吃驚，原以為自己夠大膽了，只憑借不到45分鐘的現場觀察，就判定發現了一個曠世奇才；沒想到“LL”比自己的設想還要誇張，居然把正式登陸五大聯賽，作為唯一的解約條件！
亞當斯甚至有些動搖了，他絞盡腦汁也想不出來，哪一個五大聯賽的俱樂部，會直接接受這個25歲的“新秀”呢？
可是他又始終不甘心。這麼多年來，在自己參加過的上千場各種比賽裡，具備“LL”這樣特殊的才華的球員少之又少。他深信，一旦“LL”擁有在高水平職業賽場立足的本領，那麼他一定會帶來巨大的驚喜。
亞當斯拿不定主意，如果想帶“LL”去維埃拉，或者加爾德那裡，那麼自己就必須先答應吳總同意來海城工作。
但這樣，自己就無法履行去維拉隊的約定，也就失去了去加爾德那裡試訓的機會。
而在自己的設想裡，其實最希望“LL”去加爾德那裡。
加爾德在來到維拉隊“救火”之前，在法甲里昂隊的4個賽季裡，在俱樂部連年出售隊內球星的情況下，他展現出了極高的執教水平，取得了巨大的成功。
加爾德在困難情況下，大力提拔青年球員，原先一些實力平庸的球員在他手下也煥發了新生。他也贏得了善於發掘球員潛力的讚譽。
而且在溫格的所有弟子裡面，加爾德是公認執教理念最接近教授的一個。在溫格剛到阿森納的初期，還沒有退役的加爾德其實已經在隊內開始扮演助教的角色了，亞當斯至今記憶猶新。
如果獲得了加爾德的肯定，那麼即使無法留在維拉隊，但只要頂著透過英超球隊試訓的名號，去其他中小聯賽尋找機會肯定會容易的多。
去紐約城試訓一直被亞當斯作為備選方案。因為MLS大聯盟離歐洲主流足球圈實在太遙遠了，那裡很少有足球強國當打之年的國腳，倒是像20多年前的日本一樣，成為了很多球星養老的首選之地。
這樣的聯賽根本不適合眼下急需闖出名聲，儘快證明自己的“LL”。
想來想去，亞當斯突然想起加爾德的話——自己為什麼不聽聽弗格森爵士的意見呢？他拿出手機，猶豫再三，還是決定先等一等。
畢竟是面對老爵爺，亞當斯還是決定先好好的做一下功課，他要對李良再好好了解一番。
這邊李良本該是去球隊報道的第一天，他請了半天的假辦好了離職手續，剛剛吃了中飯才回到公寓裡。
李良開始午睡了。在一個小時午睡時間，15堂訓練課裡，他順利的又完成了825組練習，使左腳傳球練習終於突破了10000組。
囧囧幫他完成了獎勵值的結算。因為是逆足完成，所以獎勵值翻倍，達到了0.6。
這樣新的總評值為31.31，歸為32一檔，共加4點。
加點全部分配給了傳球值，這樣李良的傳球就達到了33。
現在，新的六項指標是：速度38，射門33，傳球33，盤帶26，防守27，身體34。