所以，研究小組裡的每個人，可謂是都鉚足了勁。
就想趁著春節期間，把所有的實驗準備給落實。
然後，春節一結束，就正式開始實驗。
因此，這幫研究人員，在經過了一番不算激烈的思想鬥爭後。
居然一個個的，都開始找到克羅斯和高結。
跟兩人表示，自己想留下來了加班，想多為這個課題做些貢獻。
要不然的話，光讓陳舟教授一個人，“奮戰”在春節假期裡，他們的心裡，總感覺有些過意不去。
陳舟閉關的事，研究小組的每一位成員，都是已經知道了的。
同時，陳舟那兩篇論文的事，也被這些研究人員在熱烈的討論著。
這件事，也彷彿在每個人的心裡，打了一根強心針。
試問，哪有給員工放假，自己一個人奮戰的老闆？
只可惜，克羅斯和高結兩人，沒有答應任何一位研究人員的請求，嚴格的執行著陳舟的安排。
倒不是兩人不想留下這些人，快點把實驗準備給做好。
只是，陳舟這位大佬不讓呀……
按照陳舟的想法就是，磨刀不誤砍柴工。
在中微子振盪相關課題的理論研究，沒有取得最終突破之前。
所有的實驗準備，都只是為了最基礎的探索而準備的。
雖然需要，但也沒有太必要。
與其讓手底下的這些研究人員，在高能所裡白白浪費時間。
倒不如讓他們，都好好回家過個春節，好好休息一下。
等到過完年，再以最飽滿的精神狀態，迎接可能到來的密集研究任務。
到那時，這幫嚷嚷著不想放假的人，大概才是真的，想放假都不可能了。
陳舟就挺納悶，這幫人怎麼身在福中不知福呢？
他是老想回家過年了，可因為時間太緊，怕耽誤這個課題的研究，只好選擇不回去了。
而他們，居然還不想回家，實在是……
陳舟倒是沒有跟克羅斯和高結，解釋自己這麼做的原因。
因為陳舟覺得，他們倆應該能夠理解。
事實上，克羅斯和高結確實也明白陳舟的用意。
因此，兩人作為陳舟這個研究小組的管理者，唯一主動決定的事。
就是在執行了陳舟的安排之後，要求每個人在春節假期結束後，按時返回高能所。
因為兩人也不確定，陳舟是不是哪天，突然就把中微子振盪相關課題的論文預印本，給甩到了預印本網站上。
要是那樣的話，可就真的有的他們忙了……
在妥善的給研究小組的成員放了假之後，克羅斯和高結也成為了唯一留守的課題小組成員。
哦不，還有陳舟這個甩手掌櫃。
燕大的教師宿舍區，陳舟的宿舍。
“他們都回去了吧？”
從自己房間走出來的陳舟，迎面撞上了剛從高能所回來的克羅斯。
不得不說，克羅斯現在和高結，倒是真的形成了很好的合作關係。
即使在所有人房間回家的現在，他們倆也依然每天準時前往高能所。