帶著司馬莉莉到大河裡遊了個泳，又去城外的山莊吃了晚飯，開著車壓了半晚上馬路，林風這才意猶未盡地回到家裡。
中午體會過司馬莉莉的廚藝，他是不敢再讓她下廚了，除非家裡來了不招他待見、又不能趕走的客人。
但這種人在他生活中根本不存在，所以從此以後，估計廚房的門就要永遠對司馬莉莉關閉了。
到了家門口，林風發現有幾輛車停在外面，幾個人在黑漆漆的夜色下來回踱步。
湊近了一看，才發現居然是今天上午來的十幾個院長中的三個。
“林老闆，我們找你有點事情。”
“什麼事？”
半夜三更的，有什麼事情白天不好談嗎？林風腹誹，也不知道這些人其實在這裡等了一個下午。
“方便進屋裡說嗎？”
“院子裡坐吧。”
林風沒有泡茶，他對這些院長說不上討厭，但更談不上好感。而他估計，他們這次來的動機不純。
果然，其中一個院長坐下後就直接說道：“林老闆，我們請你給我們留點出路。”
出路？
林風心裡好笑，你們貴為院長啊，還要我給什麼出路？我有說過和醫院合作之後，就要把你們掃地出門嗎？
沒有吧。
而他一直也沒有過這種想法，讓誰當院長都一樣，只要大家按照規矩來。
他也明白這些院長大人們的想法，本來是高高在上受人敬仰，現在要變成給人打工了，心裡落差肯定極大，換了誰都一樣。
而取消了分紅制度，有些人是怎麼都不肯甘心的。
林風已經從心裡把這三個人開除了。
醫者以濟世救人為本，可以往自己口袋裡撈金，但不能把手伸得太長，做得太無恥，不計後果。
好在只有三個人來，林風也算是鬆了一口氣，證明人心不古這句話還是不完全成立的。
“你們回去吧，出路什麼的，掌握在你們自己手裡，跟我沒什麼關係。”林風很不客氣地說到。
“不，您可能有點誤會，”某院長說到，“我們不是為自己而來，你看我們醫院上千個員工，我身為院長，總要幫他們的前途想一想。”
“那你們想怎麼樣？”
“我們的想法是，您能不能把利潤分配製度改一改，不從你那份裡出，就從地方財政那20%出吧，多少留一點給大家發點獎金，也讓大家……到了年底的時候，可以過個好年。”
這些人啊，林風搖頭，難道自己就真的那麼像黃世仁嗎？
他雖然要去了70%的利潤，但利潤是什麼，是除了各種成本生下來的錢。員工福利自然也是成本，員工獎金自然也是成本。
說到底，大家都還是看著錢啊。
這也沒什麼不對，畢竟有錢才能有生活。
但林風的原則向來是高薪，現在他手下的產業那麼多，各大領頭人中，收入最少的都月薪過百萬，中下層員工的工資和福利，橫向比較快是其他單位的一倍了。
如果這樣都還不滿足的話，那他也是無話可說。
…………
等了三天，秦市長那邊一直沒有迴音，林風知道在合不合作這件事上，肯定是出現了分歧。
聽說還有兩家醫院的醫生和護士們，情緒很強烈，甚至還有人聯名上書。