目的很明確：確保安全，合規的提取費用。
對於日後的藥品生意，他們調整了策略：
但凡能開發進天愛濟民醫院的藥品，依託天愛濟民醫院的影響力，在M市區其它市場，全部自己開發；
透過天愛濟民醫院藥品監督管理委員會認可，卻因為品規問題，無法引進天愛濟民醫院的藥品，部分市場直營，部分市場尋早小包商合作；
萬金良他們也有自己的野心，一旦時機成熟，可以把業務拓展到M市周邊市區，乃至放眼全國市場！
見面會後來討論利益分配，股權分配等事情。
韓斐自然當仁不讓的擁有最多的股份，因為所有這一切，都是圍繞著他才能運轉起來。
完全依託韓斐的關係，人脈，才能生存和發展，而且日後對韓斐的依仗會更大；
韓斐完全聽從大家的安排，他實在沒有太多個人看法和意見。
不久前韓斐還是一個窮小子，什麼都不懂，什麼都不會。
因為機緣巧合，得到了別人一輩子可望不可及的關係和人脈，並有一幫大佬，願意幫他打理，幫他賺錢，他自然樂意。
但至於如何分配既得利益，他真心不懂，實在沒經驗吧，專業的事情，還是讓他們這幫專業的人幹吧。
但韓斐的最大有點就是，不會讓跟著自己的人吃虧，哪怕他自己多吃點虧，把自身的利益多分出去一點，都無所謂。
反正我就是個甩手掌櫃，以後正真幹活，還得靠他們哥幾個。
所以韓斐，很乾脆的說：
“萬大哥，錢老哥，我決定拿出個人股份的三成，當作額外獎勵，獎勵的物件就是在座的各位哥哥們。
日後的發展，尤其是後期的上量維護啥的，還得全部靠你們。
至於如何制定獎勵規則，你們看著辦就好。
還是那句話，有錢大家一起賺，小弟我是真心想和你們一起幹出一番事業！”
此話一出，萬金良和錢多多他們，再次石化，再次震驚。
心說韓斐這個年輕人，果然不是池中物，果然是個幹大事情的人。
有大魄力，大豪情，大胸懷，更懂得取捨之道。
個人股份的三成，保守估計核算，每年也有幾千萬的收益吧。
就這樣被韓斐隨口一說，居然等於變相給了他們。
至於他們每個人，每年能得到多少，全看自己在這一年裡的成績。
只要做的好，幾百萬的額外獎金，絕對不成問題。
既然這樣，那麼啥都不用說了，擼起袖子加油幹就行了！
同時大家心中更加佩服韓斐了，雖然捨棄了三成股份，但是極大的刺激了大家的工作熱情。
人，一旦有了工作熱情和激情，工作積極性就會被極大的調動起來，工作起來，效率會加倍的。
同時在座的各位大佬們，更加堅定了自己的心，一定要緊緊跟隨韓斐的步伐，千萬不能掉隊。
錢，自然是賺的越多，越開心；
跟著一個好老闆，能夠開心工作，開心賺錢，何樂不為呢？
在這一刻，這幫藥圈大佬們，在心中預設了韓斐就是自己的老闆，也是自己的搖錢樹，必須要死死抱住這個大腿……