只能把自己的檔次和水平拉低，虧得反而是自己。
正想著，忽然接到經理李東陽的電話，得到一個很不好的訊息。
Y製藥公司大區總監何壁突然到M市視察工作，召集大家開座談會。
韓斐肯定缺席，因為當時的他，還在忙著解決孫瑤瑤的事情。
經理李東陽，沒有太在意，因為韓斐給自己請了假，況且大區總監來視察工作，應該不會太在意這些細枝末節吧。
可是李東陽想錯了，何壁居然真的抓住韓斐請假一事，滔滔不絕，大發脾氣。
不僅說韓斐是無故請假，無視公司的規章制度；
居然還說李東陽作為直接主管，監管不力，御下不嚴，太過縱容。
隨後又說韓斐作為新人，太要強，太好高騖遠，缺乏對老員工必要的尊重……
李東陽明白了，原來大區總監何壁是來給王雯冰站臺的。
心說早就有傳聞大區總監何壁和王雯冰有一腿，之前自己還不太相信，但今天自己選擇相信了，太偏袒王雯冰了。
最後何壁要求：
韓斐必要做出深刻的書面檢討，說明為何無故曠工；
同時要當面給老員工賠禮道歉，保證以後尊敬老員工；
李東陽也要進行自我反思，以後對下屬要嚴格管理。
當韓斐聽完李東陽的述說，歉意的說：
“經理，很抱歉，是我連累了您，害的您被領導批評，給您添麻煩了。”
“哈哈，這些都是小事情，不必在意。
你什麼時候回來，書面檢討啥的，隨便做做吧，至少得裝裝樣子。
不過你最大的任務，就是開發天愛濟民醫院的市場，這可是你答應過的。”
李東陽很爽氣的轉移話題。
韓斐一直對李東陽心存感激。
不僅僅李東陽是自己參加工作的第一個領導，還因為李東陽對韓斐一直很好。
“經理，書面檢討和當面賠禮道歉啥的，我就不做了吧。
因為我決定了，我辭職。
同時我答應您，未來兩個月內，我會把藥品T開發進天愛濟民醫院。”
韓斐很平靜的說出自己心中的想法。
不是逃避，而是不屑。