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第八百七十三章 新員工福利 (第1/2頁)

‘臥龍’培育中心!

三輛大巴車停到臥龍培育中心門口,陸陸續續從車上下來兩百多人,無一例外,都是青春靚麗的美少女,有三分之一是外國人,並且有十分之一是黑色面板,但都長的很好看黑姑娘。

春櫻也在這群人之中!

“大家安靜一下哦,現在點名,點到名字的人,過來領工牌,然後拿著工牌去領工服和房間鑰匙,餓了的話,可以拿著工牌去食堂吃點東西,也可以在房間裡休息一下,三點鐘的時候去會議室開會。”

肖洋手裡拿著喇叭說道,這三大巴車都是從外面招聘回來的‘新員工’。

“記住,工牌比較重要,培育中心百分之九十九的地方進出都需要工牌,不要搞丟啦!”

“現在開始點名!”

“排好隊!”

招聘員工人數,二百八十六人,其中二十歲以下的人員,有七十人,都是經過精挑細選出來的,有來自醫學院護理專業,也有師範大學的準老師,還有職業中專院校的學生。

體能,身高,相貌,智商,能力等等綜合評定之後,才簽約了准入職合同。

現在她們都還是實習生,轉正需要三個月之後。

實習期間全額髮放工資,基礎工資每月一萬二,五險一金,並且有高額績效年終獎,不出意外的話,最後每年拿到手裡的工資數額不會低於三十萬。

在培育中心有大量進修機會,但是也會很累,這種累更多是來自‘腦力’勞動方面的。

“哇,這不是‘麒麟科技’旗下最新款的‘私人智慧培養腕錶’嗎?”

發放處很快就有女孩忍不住驚撥出來。

白梅眯著眼睛笑著說:“對呀,私人腕錶,專門定製款,裡面會錄入你們的全部個人資訊,它就是你們日常進入‘培育中心’的工牌。除此之外,還需要你們上交自己的手機,置換麒麟科技的‘乾坤手機’,當然,如果不想置換,你們自己的手機還可以保留,但是需要寄存在管理處,等回頭放假,或者是回家的時候再帶走。”

稍微停頓了下,又繼續笑著說道:“除非了麒麟手機,麒麟腕錶以外,培育中心還配備有麒麟汽車,未來你們出行,可以直接拿著‘腕錶’去啟用汽車,隨便使用,不用繳納任何費用。

臥龍培育中心的員工,也可以去魚頭村,使用公共設施,不管是餐飲服務,還是影院,醫院,基本上都是免費的,甚至如果你們的家人生病,也可以來魚頭村醫院進行治療,培育中心會幫你們報銷大部分費用,應該不用你們掏什麼錢。

未來,我們還會規劃自己的住房區,到時候會為員工分配住房,不是宿舍哦,是住房,不僅你們可以居住,還可以讓家裡人來居住。

服裝可以登入專屬app,進行網上下單,每年可以選擇六套衣服,包括鞋帽,全都是免費的,並且設計服裝的服裝設計師,都是國內外知名的設計師哦,魚頭村有自己的服裝鞋帽飾品品牌。

交通方面,魚頭村距離東河鎮十九分鐘車程,距離桃源縣三十二分鐘車程,距離田園古鎮七十五分鐘車程。

緊急情況可以乘坐培育中心的直升飛機,出遠門可以乘坐魚頭村的私人飛機,魚頭村擁有自己的機場以及一架中型客機,和四架中小型私人飛機,可以去全國任何地方。”

反正,大致上加入到培育中心,就差不多等同於加入了‘魚頭村’,衣食住行,醫療,教育基本上都是免費的,根本就不用花什麼錢。

這方面十分豪橫,外面別說是一般的公司企業,就是世界前百強的超級公司,都未必能比的了。

福利制度完善,獎勵制度爆好,但是同樣,培育中心的規矩也非常多,需要學習,幹活,忠誠等等,反正不管哪方面,必須要有一樣是被認可的才行,否則會被淘汰掉。

這些東西,來之前有些已經說過了,大家都是半信半疑,直到真親眼見到,好多人都忍不住張大了嘴。

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