“吳先生，他就是郭齊，小郭很有天賦，在微博和CAPO上都有不少粉絲。”
聽陳向陽介紹，吳優閉眼點了點頭。
一副業內大牛應有的作派。
他看過郭齊的資料。
印象比較深刻。
微博粉絲兩萬出頭，CAPO粉絲不到三萬，加起來四萬多。
實話講，這個資料在新人算不上出類拔萃。
很多大公司的練習生藝人都具備這個實力。甚至有個別妖孽般的存在還未出道就已經粉絲百萬。
吳優心裡清楚：僅憑這種資料表現，並不足以說明練習生藝人具有很大的潛力。
因此剛接到菠蘿娛樂的顧問邀約，吳優其實是拒絕的。
倒不是菠蘿娛樂開的價沒有誘惑力，而是他對經紀人顧問這個差事心裡發虛。
雖然現在江州業內都稱他是金牌經紀人，手上捧紅過COLA7和sirls兩大女子組合，履歷說起來也十分光鮮。
但讓人難為情的是，組合成功的原因，吳優本人一點都不清楚。
因為他是個大混子。
能走到今天這步，全靠運氣。
吳優經紀人生涯的起點，在星空文化。
星空文化是本地傳媒巨頭星空傳媒的全資子公司，
j幾年前，個人電腦早已走向千家萬戶，網際網路概念方興未艾，娛樂圈也流行起網際網路+概念。基於此形勢，公司決定面向網際網路娛樂追加投資，試圖取得一席之地。
由於主打“網際網路娛樂”概念，星空文化的這次嘗試也非常網際網路化。
首先是線上海選，這個概念非常新穎，吸引了很多人報名。
經過層層篩選，7名唱跳俱佳的成員被公司選中，組成女子團體COLA7。
由於線上海選的市場反饋不錯，星空文化大受鼓舞，馬上組織了經紀人全網海選。
這是個非常冒險的舉動。
因為經紀人的水平，對於新興偶像具有非常大的影響力。
明星像是包裝精美的商品，如何把他們銷售好，並且把它賣到最合適的價格。這就很考驗經紀人以及經紀公司的能力了。
可以說，明星的成功有大半的功勞都要歸功於經紀人身上。而一個不靠譜的經紀人，也能很容易引發整體的失敗。
彼時的吳優，還在江州師範大學市場營銷專業讀書。
考研考公雙失敗的他，在網上無所事事，到處尋找招聘資訊投遞簡歷。
當他刷到這個經紀人線上海選時，頓時被優勝者的現金獎勵和工作offer所吸引。
雖然連明星經紀人資格證都沒有，吳優還是頭腦一熱，用盡畢生忽悠功力，寫了份洋洋灑灑上萬字的經紀人規劃。
在他的規劃中，融合了4C/4P理論，定位理論，整合營銷和CCM理論……
一通天花亂墜扯下來，青春女子組合COLA7，將透過網際網路的力量，成為華夏版的少女時代。
靠著出色的紙上談兵能力，以及對網際網路概念的瘋狂吹噓，吳優成功折服比賽評委，成為了COLA7的簽約經紀人。