蕭驀然聽著下面的掌聲，其實心裡並不舒服，不是他不接受掌聲，而是，這樣的場面，又刺激了他，他的頭又開始疼了，他強裝著微笑一直拼命忍著。
好一會，掌聲停了，蕭驀然的頭才慢慢緩和下來不疼。
“好，最後我要分享的是，今天的第三個議題，我工作三年來在實際分析問題過程中，自己總結出來的工廠工程分析的九大原則。”
“聽到這裡，可能許多前輩和工程師們都不屑為之。”
“你才工作三年，就總結了九原則，那我們工作十多年，豈不是要分享二十原則或者三十原則？”
“我想說，方法都是適合於自己的才是最好的，所以接下來我的分享，只希望對大家帶來啟發。”
“第一個原則，一定要去到問題發生現場，做好問題現象確認。”
“第二個原則，一定要對問題性質做定型，能複製或不可複製，做好問題複製手法確認。”
“第三個原則，原因分析，一定不能單一，人機料法環全部都要考慮一遍，這絕不是浪費，這是分析原因絕不漏網的手段。”
“第四個原則，原因一定要實際驗證，是否真因，不是真因，不用再浪費時間。”
“第五個原則，問題止血很重要，沒有方法止血，一定不能繼續讓問題持續發生，這會發生混亂和浪費。”
“第六個原則，找出有效的預防對策，根本解決問題再發生。”
“第七個原則，觀察預防對策之後的一段時間資料，確認問題真的沒有了。”
“第八個原則，好東西不能一個人吃，記得分享給他人，獨樂樂不如眾人樂。”
“第九個原則，總結到位，完善留檔，告誡新人。”
蕭驀然一口氣將九大原則說完，至於別人要不要接受，是他人的事。
臺下的觀眾還沉浸在蕭驀然一頁又一頁精彩的PPT報告動畫中，他就已經講完了。
“好了，今天的分享就到這裡，感謝各位前來聆聽，謝謝！再次抱歉，我的遲到讓大家久等，安檢高峰期，抱歉！”
蕭驀然再一次提到安檢高峰期，這已經是暗示了，如果下面的領導還沒有重視，那就算了。
反正這個月工資發了，他就辭職不幹了。
就這樣，一場隆重的分享會，一場原本認為是看笑話的分享會，一場被多數人沒有放在心上的分享會，或者一場認為是隻要參加應付一下出勤的形式分享會，沒想到當蕭驀然已經離開了大約三分鐘以後，大家都還不願離去，會議室裡久久不能散場……
回到位置，放好電腦，蕭驀然立即去了生產車間，因為就在剛剛分享報告時，生產線幹部已經打來了好幾個電話反饋問題，他手機靜音後沒有接到。
時間過得真快，蕭驀然在車間快速的處理著一個又一個問題，很快又到了吃午飯的時間，他也收拾好了手中最後一個不良機臺的分析。然後向車間入口走去……
“哦，安檢速度快了好多，前面只有幾個人在那排隊了。”
並不是安檢人員個人速度加快了，而是安檢分成了三支隊伍，三個保安同時在檢查，在原本一排隊伍的基礎上增加了兩排，蕭驀然笑一笑，看來自己的反饋起效了。
&n下的，以後凡是下班或者員工休息需上洗手間的時間點，行政人員都會立即做出人員上的調整，在車間出口加設安檢站點，高峰期一過，增補人員再歸隊回到原崗位。
不得不說，這一舉措，深受生產部門的讚揚和歡喜。
“驀然，這裡！”
夏雨夢竟在車間門口等他很久了，她高興的跑了過來，挽著蕭驀然的手就說，“走，吃飯去。”
蕭驀然小聲說道，“雨夢，這是公司，還是要注意一下形象。”
“不要，我不管，走！”
夏雨夢，就是不放手，開心的道。
兩人一邊說話，一邊向食堂走去，路上，不斷有熟人打著招呼，蕭驀然看見那麼多熟人，再次尷尬的道，“雨夢，人多，形象！”
“不管，就是不管，什麼形象啊！我現在是你女朋友，我不怕別人說。哼……”