“這是費羅你的意思，還是大家的意思？”
楊致遠這會兒知道事情不是想像當中那麼簡單了。
“我贊同費羅的提議。”
另一位董事，這時突然也說道。
“也算我一個。”
“我覺得雅虎應該有更多的變化。”
一時之間，董事會上，5位董事先後贊同了費羅的提議。
“你們……”
楊致遠張了張嘴，隨後便沒再多說。
他知道，雖然是費羅說的，但這幾人私下裡早就答成了協議。
而且，以他們四人身後資本的持股比例，他們的股本已經超過了50%。
也就是說。
就算是楊致遠再反對，也沒有任何效果。
“散會。”
楊致遠臉色難看。
他知道，今天這一次董事會並不能夠做出更換CEO的決定，他還需要經過所有股東大會表決。
但，這只不過是走一個過程。
未來一段時間之後，他不但保不住雅虎CEO的位置，同時，他也將失去雅虎董事長的位置。
最多，他能保留住董事會中的一個董事席位，以及所謂的雅虎創始人這個虛名。
兩個星期之後，媒體爆出了一個重磅的訊息，雅虎創始人兼CEO楊致遠辭去了雅虎所有職位。
是的。
與其透過股東大會被罷免，還不如自己辭去。
雖然楊致遠內心十分的不甘，但，他沒有任何辦法。
“沒想到，雅虎創始人也被踢了出去。”
“前有喬布斯，後有楊致遠，資本從來都是血腥的。”
“其實趕走楊致遠也未必是錯，雖然楊致遠是雅虎創始人，但他這個創始人無法適應雅虎的發展時，離開雅虎是明智的。”
各大媒體議論紛紛。
有可惜的。
也有理智分析的。
但不管如何，楊致遠的離開，象徵著一個時代的結束。
“楊總，你真將雅虎所有職位都辭去了？”
“留著做什麼，就算是留一個名譽上的位置也沒有什麼用。”
“說的也是。”
楊致遠的辭職讓陳宇有些驚訝。
要知道，如果按前世歷史程序的話，楊致遠辭去雅虎職位還得好幾年。
可沒想到，歷史程序卻是提前了。